ZUS ZSWA do końca marca

ZUS ZSWA do końca marca

Przedsiębiorcy, którzy opłacają składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, muszą pamiętać o złożeniu do końca marca specjalnego formularza do ZUS. Chodzi…

Czytaj dalej
Polacy nie mają z czego oszczędzać?

Polacy nie mają z czego oszczędzać?

Najnowsze badanie dotyczące sytuacji ekonomicznej Polaków, przeprowadzone przez UCE Research i SYNO Poland, nie daje zbyt optymistycznych wyników. Aż 19…

Czytaj dalej
Przedsiębiorca na chorobowym

Przedsiębiorca na chorobowym

Choroba może przydarzyć się każdemu – zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy. Pracownicy, przebywając na zwolnieniu lekarskim, pobierają zasiłek chorobowy –…

Czytaj dalej
Obowiązkowy split payment jeszcze się nie kończy

Obowiązkowy split payment jeszcze się nie kończy

Ponieważ ostatnio dużo się dzieje zarówno w Polsce, jak i na świecie, łatwo przeoczyć nowe wymagania czy obowiązki podatkowe. Jednym…

Czytaj dalej
Co z rozporządzeniem i „pożyczanym” od państwa podatkiem?

Co z rozporządzeniem i „pożyczanym” od państwa podatkiem?

Wreszcie mamy jakiś konkret – ustawę z podpisem prezydenta! Co prawda już w pierwszych dniach obowiązywania Polskiego Ładu, a więc…

Czytaj dalej
Praca zdalna a zwolnienie na grypę

Praca zdalna a zwolnienie na grypę

Od czasu rozpętania się pandemii Covid praca zdalna mocno zyskała na wartości. Okazało się, że nie tylko jest ona możliwa…

Czytaj dalej
Ulga na powrót

Ulga na powrót

Polski Ład wprowadził w systemie podatkowym wiele zmian. Zbyt wiele. Część z nich okazała się totalną porażką, inne przyczyniły się…

Czytaj dalej
Kolejne zmiany w składce zdrowotnej przedsiębiorców

Kolejne zmiany w składce zdrowotnej przedsiębiorców

Łatanie Polskiego Ładu budzi kolejne spory i kontrowersje. Sejm przychylił się do postulatów przedsiębiorców i biur rachunkowych, którzy wskazywali przede…

Czytaj dalej
Rozwiązanie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić?

Rozwiązanie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić?

Kolejna zmiana, mająca na celu dostosowanie się do unijnych przepisów. Aby zwolnić pracownika pracodawca będzie musiał to uzasadnić. Co prawda…

Czytaj dalej