Prowadzenie działalności w dobie pandemii przynosi nie tylko wyzwania, ale także masę pytań natury prawnej, kadrowej oraz księgowej. Uchwalane w szybkim tempie specustawy, interpretacje zapisów, rozwiązania mające na celu wsparcie przedsiębiorców – łatwo się pogubić w gąszczu napływających z mediów informacji.

Dlatego Centrum Informacji Branżowej korzystając z wiedzy oraz doświadczenia Stowarzyszenia Dom Bezpieczny oraz redakcji Forum Branżowego stworzyło Punkt Konsultacyjny, w którym będzie rozwiewać wszelkie wątpliwości, dawać wskazówki i wsparcie firmom z naszej branży.

Miejsce to zostało stworzone przede wszystkim z myślą o tysiącach dystrybutorów stolarki w naszym kraju, ale cenne informacje znajdą w nim także inni przedsiębiorcy związani z naszą branżą.

Zależy nam na tym, by to Państwo współtworzyli ten dział! Nasze artykuły i interpretacje prawne będą powstawały na podstawie Państwa zapytań.

Masz pytania? Napisz pod adres kontakt@dombezpieczny.com lub skorzystaj z poniższego formularza kontaktowego:

    Artykuły

    Faktury za paliwo a numer rejestracyjny samochodu

    Faktury za paliwo a numer rejestracyjny samochodu

    Od 2004 roku prawo nie nakazuje, by na fakturach za paliwo umieszczany był numer rejestracyjny samochodu. Nie jest to również…

    Czytaj dalej
    Motywowanie pracowników na odległość?

    Motywowanie pracowników na odległość?

    Nie od dziś wiadomo, że motywacja jest bardzo ważnym elementem każdej pracy. Odpowiednio zmotywowany pracownik wykonuje swoje zdania z większym…

    Czytaj dalej
    Jak poradziły sobie polskie firmy w czasie pandemii?

    Jak poradziły sobie polskie firmy w czasie pandemii?

    Bardzo różnie. Część upadła, część przetrwała, niektóre się przebranżowiły. Są też takie przedsiębiorstwa, których dochody wbrew czarnym scenariuszom wzrosły, ale…

    Czytaj dalej
    Koszty delegacji przedsiębiorcy

    Koszty delegacji przedsiębiorcy

    Delegacja, inaczej, podróż służbowa jest wyjazdem poza stałe miejsce wykonywania działalności gospodarczej lub – w przypadku pracownika – poza stałe…

    Czytaj dalej
    Okres wypowiedzenia umowy o pracę

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę

    Każda umowa zawarta pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą może zostać wypowiedziana przez jedną ze stron. Taki tryb rozwiązania stosunku pracy wynika…

    Czytaj dalej
    Outplacement, czyli łagodne zwolnienie pracownika

    Outplacement, czyli łagodne zwolnienie pracownika

    Łagodne zwolnienie pracownika, inaczej mówiąc, zwolnienie monitorowane. Outplacement to w dużym skrócie pomoc pracownikom w trudnej sytuacji, jaką jest utrata…

    Czytaj dalej
    Nowa definicja pracownika?

    Nowa definicja pracownika?

    Na początku kwietnia został zgłoszony do sejmu projekt zmian w Kodeksie Pracy, dotyczący ustawowej definicji pracownika, która ma być dostosowana…

    Czytaj dalej
    Kontrola zwolnienia lekarskiego?

    Kontrola zwolnienia lekarskiego?

    Zdarza się, że pracownik nagle znika bez słowa, a do firmy wpływają jego zwolnienia lekarskie. Brak kontaktu pomiędzy stronami oraz…

    Czytaj dalej
    Pracownik nie chce korzystać z ulgi dla młodych

    Pracownik nie chce korzystać z ulgi dla młodych

    Ulga dla młodych to uprawnienie przysługujące osobom, które nie ukończyły 26 roku życia. Została uregulowana w ustawie o podatku dochodowym…

    Czytaj dalej