Pressroom - wieści z firm

Więcej

Oferty pracy

Więcej
28PAŹ

Constans
produkcja okien i drzwi
Branża: Producent

27PAŹ

Amma
pracownik produkcyjny
Branża: Producent

Aktualności

Więcej

Rosenheimer Fenstertage 2026: branża stolarki przed zmianami

Rosenheimer Fenstertage 2026: nowe regulacje, technologie i prognozy dla branży stolarki. Sprawdź, jakie kierunki rozwoju wskazują eksperci ift Rosenheim.

Glasstec 2026 – fotorelacja

Zaglądamy na targi Glasstec 2026 w Düsseldorfie! Zobacz galerię zdjęć z wydarzenia. Już wkrótce opublikujemy pełną relację.

Branżowisko #241 – Ogólnopolskie Forum Stolarki 2026 – podsumowanie

Branżowisko #241: podsumowanie OFS 2026, prognozy dla rynku stolarki na 2027 rok oraz najważniejsze informacje z branży.

„Cafe Branżowisko” #19: AI nie naprawi źle zarządzanej firmy | Gość: Artur Kurasiński

Artur Kurasiński w Cafe Branżowisko wyjaśnia, jak wdrożyć AI w firmie, wykorzystać agentów AI w sprzedaży i zarządzaniu oraz uniknąć błędów.

Branżowisko #240 – Przed nami Ogólnopolskie Forum Stolarki 2026

Branżowisko #240: zapowiedź OFS 2026, relacja z targów Batimat w Paryżu oraz najnowsze informacje o Eko-Oknach i Grupie Selena.

Plusy, minusy #52 – Eksport stolarki poza UE

Eksport europejskiej stolarki do krajów spoza UE, zmiana stóp procentowych EBC oraz wyniki Grupy Inwido to tematy 52. odcinka podcastu.

Branżowisko Extra – Stalprodukt-Zamość

Pełna rozmowa z Lidią Klarkowską, dyrektor handlową oraz Robertem Krukowskim, prezesem Stalprodukt-Zamość.


Analizy i opinie

Więcej

Prawo i kadry

Więcej
Okres zasiłkowy ZUS. Zmiana od 2026 roku

Od 2026 roku ZUS inaczej nalicza okres zasiłkowy. Sprawdź, jak liczone jest e-ZLA wystawione w dniu, w którym pracownik wykonywał pracę.

Minimalne wynagrodzenie w 2027. Ile wyniesie?

Minimalne wynagrodzenie 2027 wyniesie 4950 zł brutto. Minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 32,30 zł. Sprawdź pozostałe zmiany.

Zaległy urlop wypoczynkowy. Do kiedy trzeba go wykorzystać?

Zaległy urlop wypoczynkowy trzeba wykorzystać do 30 września. Sprawdź, jak liczy się urlop i czy pracodawca może wyznaczyć jego termin.

Wypowiedzenie umowy o pracę SMS-em. Czy jest skuteczne?

Wypowiedzenie umowy o pracę SMS-em może być prawnie skuteczne, choć nie zachowuje wymaganej formy pisemnej. Sprawdź, jakie wywołuje skutki.

Poradnik

Więcej