Przepisy dot. pracowników delegowanych do Niemiec
Kilka najważniejszych informacji dotyczących delegacji pracowników do pracy w Niemczech. Delegacje Zgodnie z art. 42 Kodeksu Pracy pracodawca może delegować…
Czytaj dalej
Do kiedy należy rozliczyć roczną składkę zdrowotną?
Do 20 maja br. należy złożyć deklarację rozliczeniową DRA lub RCA za kwiecień danego roku, w której należy dokonać rocznego…
Czytaj dalej
Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Urlop bezpłatny, czyli przerwa w stosunku pracy. Oznacza to, że w jego trakcie pracodawca nie płaci składek społecznych. Jest on…
Czytaj dalej
Co może kontrolować PIP?
Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się m.in. kontrolą przestrzegania przepisów prawa pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia. Co najczęściej sprawdza…
Czytaj dalej
Czy pracodawca ma obowiązek płacić za kursy pracownika?
Pracodawca nie ma obowiązku dofinansowanie kursów i szkoleń pracownika poza obowiązkowymi szkoleniami BHP. Zgodnie z Kodeksem Pracy (z art. 94…
Czytaj dalej
Jak się wylicza składkę wypadkową na kolejny rok?
Formularz ZUS IWA Jest zbiór danych, służący do wyliczenia wysokości składki wypadkowej na kolejny rok. Należy go złożyć do 31…
Czytaj dalej
PIT-2 „odkrycie roku 2023”?
Od 2023 roku zasadniczo zmieniła się funkcja PIT-2. Dotyczy też wszystkich podatników, a nie tylko pracowników. Podatnik ponosi odpowiedzialność za…
Czytaj dalej
Jakie będą limity podatkowe na 2024 rok?
Osoby fizyczne, a także spółki cywilne i jawne z wyłącznym udziałem osób fizycznych oraz spółki partnerskie, których przychody z 2023…
Czytaj dalej
Ile przysługuje zwolnienia w przypadku siły wyższej?
Zwolnienie z powodu siły wyższej zostało wprowadzona 9 marca 2023 roku po zmianach w Kodeksie Pracy. Wynosi 2 dni lub…
Czytaj dalej