Czy nadpłacona składka zdrowotna będzie zwracana?

Czy nadpłacona składka zdrowotna będzie zwracana?

Tak, ale dopiero po złożeniu rocznego zeznania podatkowego. Przedsiębiorca będzie miał dokładnie 1 miesiąc na złożenie elektronicznego wniosku do ZUS,…

Czytaj dalej
Unieważnienie numeru NIP

Unieważnienie numeru NIP

Numer NIP to numer identyfikacji podatkowej, którym posługują się osoby prowadzące działalność gospodarczą (zarówno prawne, jak i fizyczne). Obowiązek jego…

Czytaj dalej
Polski Ład namiesza w zleceniach

Polski Ład namiesza w zleceniach

Niewątpliwie Polski Ład wprowadza zmiany, aczkolwiek nie aż tak drastyczne, jak to było w planach. Tak więc na początek wiadomości…

Czytaj dalej
Podwyższone KUP przy pracy zdalnej?

Podwyższone KUP przy pracy zdalnej?

Praca zdalna niewątpliwie ma swoje plusy, ale ma też wiele minusów, z którymi część pracowników musi sobie jakoś radzić na…

Czytaj dalej
Zwolnienie pracownika w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie pracownika w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Tak, ale nie wcześniej, niż po upływie trzech miesięcy. Czyli 90 dni kalendarzowych. Zgodnie z prawem pracy bowiem, a przynajmniej…

Czytaj dalej
Potwierdzenie salda – czy to konieczne

Potwierdzenie salda – czy to konieczne

Tak – ale tylko w przypadku firm, które prowadzą księgi rachunkowe. Osoby fizyczne, rozliczające się przy pomocy podatkowej księgi przychodów…

Czytaj dalej
Jak anulować fakturę?

Jak anulować fakturę?

Anulowanie faktury nie jest uregulowane w żadnej ustawie. Nie ma też o nim wzmianki w rozporządzeniach. Niemniej jednak czynność ta…

Czytaj dalej
Zmiana formy prawnej – kiedy warto o niej pomyśleć?

Zmiana formy prawnej – kiedy warto o niej pomyśleć?

W obliczu planowanych zmian i założeń programu Polski Ład przedsiębiorcy coraz częściej zastanawiają się, czy zmiana obecnej formy prawnej nie…

Czytaj dalej
Dwa tygodnie pracy i urlop wypoczynkowy?

Dwa tygodnie pracy i urlop wypoczynkowy?

Tak, sytuacje takie nie tylko są możliwe, ale zdarzają się dosyć często. Dlaczego? Otóż urlop wypoczynkowy należy się każdemu pracownikowi,…

Czytaj dalej