Pierwszy urlop pracownika
Każda osoba, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma prawo do urlopu wypoczynkowego. Jest to okres, który pracownik powinien wykorzystać…
Czytaj dalej
Czy umowa o pracę może wygasnąć?
Wygaśnięcie umowy o pracę jest nie tylko możliwe, ale i prawnie uregulowane. I niestety dość często spotykane. Skutkuje ono ustaniem…
Czytaj dalej
Przerwa w pracy wg KP
Pracownik w czasie pracy nie powinien załatwiać spraw prywatnych, tylko zająć się pracą. Z tym twierdzeniem zgodzi się zapewne każdy…
Czytaj dalej
Rozwiązanie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić?
Kolejna zmiana, mająca na celu dostosowanie się do unijnych przepisów. Aby zwolnić pracownika pracodawca będzie musiał to uzasadnić. Co prawda…
Czytaj dalej
Urlop a siła wyższa
Brzmi ciekawie, prawda? Taki zapis znajduje się w projekcie Kodeksu Pracy, a urlop z powodu siły wyższej, czymkolwiek jest, może…
Czytaj dalej
Zwolnienie lekarskie a odbiór dnia wolnego
Co do zasady, za święto przypadające w sobotę pracownikom należy się dzień wolny w innym, ustalonym z pracodawcą terminie. Wynika…
Czytaj dalej
Unijne normy – czas pracy
Ponieważ Polska jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, musi przestrzegać prawa unijnego i dostosować do niego swoje wewnątrzkrajowe przepisy. Dotyczy to…
Czytaj dalej
Zaległy urlop czasem bywa udręką
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, każda osoba, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma prawo m. in. do urlopu wypoczynkowego….
Czytaj dalej