Postępowanie restrukturyzacyjne firmy – kiedy je rozważyć
Według danych Centralnego Ośrodka Informacji Gospodarczej w I półroczu br. ogłoszono 1064 postepowań restrukturyzacyjnych. A przynajmniej tyle informacji zostało opublikowanych…
Czytaj dalej
Ewidencja czasu pracy to nie lista obecności
Praca zdalna sprawiła, że w wielu firmach pojawił się problem z ewidencją czasu pracy oraz podpisywaniem listy obecności. Pracodawcy niejednokrotnie…
Czytaj dalej
Koszty delegacji przedsiębiorcy
Delegacja, inaczej, podróż służbowa jest wyjazdem poza stałe miejsce wykonywania działalności gospodarczej lub – w przypadku pracownika – poza stałe…
Czytaj dalej
Aktualizacja adresu na zwolnieniu lekarskim
L4 to zwolnienie lekarskie oznaczające czasową niezdolność do pracy. Za okres tego zwolnienia pracownikowi należy się zasiłek chorobowy, który –…
Czytaj dalej
Najlepszy urlop to ten spędzony w pracy?
Urlop to czas odpoczynku od pracy. Brzmi banalnie, ale, niestety, rzeczywistość pokazuje, że taki urlop to już przeszłość. Obecnie większość…
Czytaj dalej
Czy szef może żądać informacji o szczepieniu przeciw COVID-19?
To pytanie jest coraz bardziej popularne, zwłaszcza że „szczepionkowy szał” w Polsce minął, a z uwagi na pozytywne dane dotyczące…
Czytaj dalej
Dopłata do płacy minimalnej – wyjątek czy standard
Wynagrodzenie minimalne zostało wprowadzone po to, by chronić pracowników przed wyzyskiem ze strony pracodawcy. W polskim prawie pracy nie ma…
Czytaj dalej
Faktury za paliwo a numer rejestracyjny samochodu
Od 2004 roku prawo nie nakazuje, by na fakturach za paliwo umieszczany był numer rejestracyjny samochodu. Nie jest to również…
Czytaj dalej
Czy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?
Decyzje rekrutacyjne nie są proste. Żadna ze stron w momencie podejmowania współpracy w zasadzie nie jest pewna co do ich…
Czytaj dalej