Ile może trwać okres próbny?

Ile może trwać okres próbny?

Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r.  wprowadza liczne zmiany  w zakresie umów na okres próbny. Zmiany, zmiany……

Czytaj dalej
Czy umowa o pracę może wygasnąć?

Czy umowa o pracę może wygasnąć?

Wygaśnięcie umowy o pracę jest nie tylko możliwe, ale i prawnie uregulowane. I niestety dość często spotykane. Skutkuje ono ustaniem…

Czytaj dalej
Polski Ład namiesza w zleceniach

Polski Ład namiesza w zleceniach

Niewątpliwie Polski Ład wprowadza zmiany, aczkolwiek nie aż tak drastyczne, jak to było w planach. Tak więc na początek wiadomości…

Czytaj dalej
Czy błędy w umowie o pracę można korygować?

Czy błędy w umowie o pracę można korygować?

Chociaż niektórym zapewne ciężko sobie wyobrazić, żeby podpisana przez obie strony umowa o pracę zawierała błędy, to jednak takie sytuacje…

Czytaj dalej
Czy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?

Czy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?

Decyzje rekrutacyjne nie są proste. Żadna ze stron w momencie podejmowania współpracy w zasadzie nie jest pewna co do ich…

Czytaj dalej
Okres wypowiedzenia umowy o pracę

Okres wypowiedzenia umowy o pracę

Każda umowa zawarta pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą może zostać wypowiedziana przez jedną ze stron. Taki tryb rozwiązania stosunku pracy wynika…

Czytaj dalej
Nowa definicja pracownika?

Nowa definicja pracownika?

Na początku kwietnia został zgłoszony do sejmu projekt zmian w Kodeksie Pracy, dotyczący ustawowej definicji pracownika, która ma być dostosowana…

Czytaj dalej
Pensja minimalna w 2022 roku

Pensja minimalna w 2022 roku

Obecnie minimalne wynagrodzenie, jakie należy wypłacić osobie zatrudnionej na pełen etat na podstawie umowy o pracę, wynosi 2800 zł brutto….

Czytaj dalej
<