Ile może trwać okres próbny?
Nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od 26 kwietnia 2023 r. wprowadza liczne zmiany w zakresie umów na okres próbny. Zmiany, zmiany……
Czytaj dalejCzy umowa o pracę może wygasnąć?
Wygaśnięcie umowy o pracę jest nie tylko możliwe, ale i prawnie uregulowane. I niestety dość często spotykane. Skutkuje ono ustaniem…
Czytaj dalejPolski Ład namiesza w zleceniach
Niewątpliwie Polski Ład wprowadza zmiany, aczkolwiek nie aż tak drastyczne, jak to było w planach. Tak więc na początek wiadomości…
Czytaj dalejCzy błędy w umowie o pracę można korygować?
Chociaż niektórym zapewne ciężko sobie wyobrazić, żeby podpisana przez obie strony umowa o pracę zawierała błędy, to jednak takie sytuacje…
Czytaj dalejCzy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?
Decyzje rekrutacyjne nie są proste. Żadna ze stron w momencie podejmowania współpracy w zasadzie nie jest pewna co do ich…
Czytaj dalejOkres wypowiedzenia umowy o pracę
Każda umowa zawarta pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą może zostać wypowiedziana przez jedną ze stron. Taki tryb rozwiązania stosunku pracy wynika…
Czytaj dalejNowa definicja pracownika?
Na początku kwietnia został zgłoszony do sejmu projekt zmian w Kodeksie Pracy, dotyczący ustawowej definicji pracownika, która ma być dostosowana…
Czytaj dalejPensja minimalna w 2022 roku
Obecnie minimalne wynagrodzenie, jakie należy wypłacić osobie zatrudnionej na pełen etat na podstawie umowy o pracę, wynosi 2800 zł brutto….
Czytaj dalej