Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Nowa ustawa ma na celu wdrożenie do polskiego porządku prawnego regulacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2041 z dnia…
Czytaj dalej
Urlop wypoczynkowy a odbieranie telefonu
Czy pracownik musi odbierać telefon służbowy podczas urlopu wypoczynkowego? To pytanie często zadajemy sobie, kiedy nie mamy możliwości zostawić na…
Czytaj dalej
E-ZUS od 1 sierpnia 2024 roku
Od 1 sierpnia 2024 zmienia się ekran PUE (Platformy Usług Elektronicznych) Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, co jest zapowiedzią powstania e-ZUS. Wszyscy…
Czytaj dalej
Zmiana pensji minimalnej od 1 lipca 2024
Minimalne wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz…
Czytaj dalej
Rozliczenie z nadpłaty rocznej składki zdrowotnej
Co w przypadku, gdy w rozliczeniu rocznej składki zdrowotnej odnotujemy nadpłatę? Przedstawiamy kilka zasad dotyczących tego rozliczenia. Rozliczenia rocznego składki…
Czytaj dalej
Szkolenia BHP
Zgodnie z art.2373 Kodeksu Pracy, Pracodawca nie może dopuścić pracownika do świadczenia pracy, jeśli nie został on przeszkolony w zakresie…
Czytaj dalej
Składka wypadkowa
Składka wypadkowa – czym jest, kto ją finansuje i w jakiej wysokości? Jedną z obowiązkowych składek w polskim systemie ubezpieczeń…
Czytaj dalej
Przepisy dot. pracowników delegowanych do Niemiec
Kilka najważniejszych informacji dotyczących delegacji pracowników do pracy w Niemczech. Delegacje Zgodnie z art. 42 Kodeksu Pracy pracodawca może delegować…
Czytaj dalej