Rozwiązanie umowy na czas określony trzeba będzie uzasadnić?
Kolejna zmiana, mająca na celu dostosowanie się do unijnych przepisów. Aby zwolnić pracownika pracodawca będzie musiał to uzasadnić. Co prawda…
Czytaj dalej
Urlop a siła wyższa
Brzmi ciekawie, prawda? Taki zapis znajduje się w projekcie Kodeksu Pracy, a urlop z powodu siły wyższej, czymkolwiek jest, może…
Czytaj dalej
Planujemy urlop – długie weekendy 2022
Choć nowy rok zaczął się całkiem niedawno, to minął już cały styczeń. A był to bardzo pracowity miesiąc, pełen zaskakujących…
Czytaj dalej
Zwolnienie pracownika w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
Tak, ale nie wcześniej, niż po upływie trzech miesięcy. Czyli 90 dni kalendarzowych. Zgodnie z prawem pracy bowiem, a przynajmniej…
Czytaj dalej
Dwa tygodnie pracy i urlop wypoczynkowy?
Tak, sytuacje takie nie tylko są możliwe, ale zdarzają się dosyć często. Dlaczego? Otóż urlop wypoczynkowy należy się każdemu pracownikowi,…
Czytaj dalej
Czy strażak w firmie jest nadal potrzebny?
Nie każdy pracodawca zdaje sobie sprawę z tego, że jednym z jego obowiązków jest zapewnienie w firmie środków niezbędnych do…
Czytaj dalej
Unijne normy – czas pracy
Ponieważ Polska jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, musi przestrzegać prawa unijnego i dostosować do niego swoje wewnątrzkrajowe przepisy. Dotyczy to…
Czytaj dalej
Czterodniowy tydzień pracy w Hiszpanii
Hiszpański rząd przystał na propozycję partii rządzącej i wprowadza, jako pierwszy kraj na świecie, krótszy tydzień pracy. Zamiast dotychczasowych pięciu…
Czytaj dalej