Urlop a siła wyższa
Brzmi ciekawie, prawda? Taki zapis znajduje się w projekcie Kodeksu Pracy, a urlop z powodu siły wyższej, czymkolwiek jest, może…
Czytaj dalej
Zwolnienie lekarskie a odbiór dnia wolnego
Co do zasady, za święto przypadające w sobotę pracownikom należy się dzień wolny w innym, ustalonym z pracodawcą terminie. Wynika…
Czytaj dalej
Unijne normy – czas pracy
Ponieważ Polska jest krajem członkowskim Unii Europejskiej, musi przestrzegać prawa unijnego i dostosować do niego swoje wewnątrzkrajowe przepisy. Dotyczy to…
Czytaj dalej
Zaległy urlop czasem bywa udręką
Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, każda osoba, zatrudniona na podstawie umowy o pracę, ma prawo m. in. do urlopu wypoczynkowego….
Czytaj dalej
Ewidencja czasu pracy to nie lista obecności
Praca zdalna sprawiła, że w wielu firmach pojawił się problem z ewidencją czasu pracy oraz podpisywaniem listy obecności. Pracodawcy niejednokrotnie…
Czytaj dalej
Najlepszy urlop to ten spędzony w pracy?
Urlop to czas odpoczynku od pracy. Brzmi banalnie, ale, niestety, rzeczywistość pokazuje, że taki urlop to już przeszłość. Obecnie większość…
Czytaj dalej
Czy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?
Decyzje rekrutacyjne nie są proste. Żadna ze stron w momencie podejmowania współpracy w zasadzie nie jest pewna co do ich…
Czytaj dalej
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – praca zdalna
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia zatrudnionym w firmie osobom nieodpłatnych posiłków i napojów niezbędnych z przyczyn profilaktycznych. Treść tego…
Czytaj dalej