Ewidencja czasu pracy to nie lista obecności
Praca zdalna sprawiła, że w wielu firmach pojawił się problem z ewidencją czasu pracy oraz podpisywaniem listy obecności. Pracodawcy niejednokrotnie…
Czytaj dalej
Najlepszy urlop to ten spędzony w pracy?
Urlop to czas odpoczynku od pracy. Brzmi banalnie, ale, niestety, rzeczywistość pokazuje, że taki urlop to już przeszłość. Obecnie większość…
Czytaj dalej
Czy umowa na okres próbny może być zawarta kilkukrotnie?
Decyzje rekrutacyjne nie są proste. Żadna ze stron w momencie podejmowania współpracy w zasadzie nie jest pewna co do ich…
Czytaj dalej
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – praca zdalna
Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia zatrudnionym w firmie osobom nieodpłatnych posiłków i napojów niezbędnych z przyczyn profilaktycznych. Treść tego…
Czytaj dalej
Czterodniowy tydzień pracy w Hiszpanii
Hiszpański rząd przystał na propozycję partii rządzącej i wprowadza, jako pierwszy kraj na świecie, krótszy tydzień pracy. Zamiast dotychczasowych pięciu…
Czytaj dalej
Nadchodzą zmiany w Kodeksie Pracy
W internecie coraz głośniej jest o zmianach w Kodeksie pracy, które miały zostać przedstawione po wakacjach. Wakacje minęły, projektu zmian…
Czytaj dalej
Co praca zdalna oznacza dla pracodawców?
Praca zdalna to obecnie najpopularniejsza forma wykonywania obowiązków służbowych. I to wcale nie ze względu na jej zalety (choć tych…
Czytaj dalej
Czego pracodawca robić dziś nie może?
Warto wiedzieć nie tylko to, co robić możemy i powinniśmy, lecz również to, czego pracodawcom robić nie wolno. Stan zagrożenia…
Czytaj dalej