Czy pracodawca ma obowiązek płacić za kursy pracownika?
Pracodawca nie ma obowiązku dofinansowanie kursów i szkoleń pracownika poza obowiązkowymi szkoleniami BHP. Zgodnie z Kodeksem Pracy (z art. 94…
Czytaj dalej
Jak się wylicza składkę wypadkową na kolejny rok?
Formularz ZUS IWA Jest zbiór danych, służący do wyliczenia wysokości składki wypadkowej na kolejny rok. Należy go złożyć do 31…
Czytaj dalej
PIT-2 „odkrycie roku 2023”?
Od 2023 roku zasadniczo zmieniła się funkcja PIT-2. Dotyczy też wszystkich podatników, a nie tylko pracowników. Podatnik ponosi odpowiedzialność za…
Czytaj dalej
Jakie będą limity podatkowe na 2024 rok?
Osoby fizyczne, a także spółki cywilne i jawne z wyłącznym udziałem osób fizycznych oraz spółki partnerskie, których przychody z 2023…
Czytaj dalej
Ile przysługuje zwolnienia w przypadku siły wyższej?
Zwolnienie z powodu siły wyższej zostało wprowadzona 9 marca 2023 roku po zmianach w Kodeksie Pracy. Wynosi 2 dni lub…
Czytaj dalej
Co jeśli święto wypada w sobotę?
Zgodnie z Kodeksem Pracy art.130 § 2 każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela…
Czytaj dalej
Ile się czeka na zasiłek chorobowy?
Zasiłek chorobowy to świadczenie pieniężne wypłacane za okresy niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub wypadkiem oraz odosobnieniem z powodu choroby…
Czytaj dalej
Kto i kiedy będzie zobowiązany do korzystania z KSEF?
Od 1 lipca 2024 r. obowiązkowy Krajowy System e-Faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników VAT, którzy mają siedzibę na terytorium Polski….
Czytaj dalej
Co w przypadku śmierci pracownika?
Zgodnie z art. 631. § 1. z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Pracodawca ma obowiązek wyrejestrować pracownika z…
Czytaj dalej