Wakacje składkowe to nowa ulga dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Jest to zwolnienie z opłacania składek społecznych za jeden wybrany miesiąc w roku. Sprawdź, do kiedy złożyć wniosek RWS, jakie warunki musisz spełnić i kiedy ZUS może cofnąć przyznaną ulgę.
Do kiedy złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Tylko do końca listopada przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą mogą złożyć wniosek RWS, aby skorzystać z wakacji składkowych w 2025 roku. Złożenie wniosku dopiero w grudniu spowoduje, że ulga zostanie wykorzystana w 2026 roku.
Wakacje składkowe wprowadzono pod koniec 2024 roku jako realne wsparcie dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Ulga polega na zwolnieniu z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany przez przedsiębiorcę miesiąc w ciągu roku.
Aby skorzystać z ulgi, przedsiębiorca musi złożyć wniosek RWS na swoim profilu płatnika na PUE ZUS z miesięcznym wyprzedzeniem, czyli najpóźniej miesiąc przed miesiącem, za który ma obowiązywać zwolnienie.
Jakie składki obejmuje ulga, a jakich nie?
Zwolnienie w ramach wakacji składkowych dotyczy wyłącznie składek społecznych przedsiębiorcy, czyli składki: emerytalnej, rentowej, chorobowej, wypadkowej oraz na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (jeśli są należne).
Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej przedsiębiorcy – tę należy opłacić w pełnej wysokości. Wakacje składkowe nie zwalniają także z opłacania jakichkolwiek składek za osoby zatrudnione (np. pracowników czy zleceniobiorców).
Do limitu osób zatrudnionych nie wlicza się osób przebywających na urlopie macierzyńskim, wychowawczym oraz urlopie bezpłatnym.
Limit zatrudnienia i przychodów – kluczowe warunki
Warunkiem skorzystania z wakacji składkowych jest liczba osób zgłoszonych do ubezpieczeń w ZUS w miesiącu poprzedzającym złożenie wniosku. Jest to maksymalnie 10 ubezpieczonych (wliczając w to samego przedsiębiorcę), zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnych.
Dodatkowo sprawdzany jest limit przychodów osiągniętych w poprzednich latach. Przychody nie mogą przekroczyć równowartości 2 milionów euro. Istotne jest także to, czy w międzyczasie nie uległy zmianie okresy ani schematy ubezpieczeń, które mogłyby wpłynąć na prawo do skorzystania z ulgi.
Kontrole ZUS – kiedy można stracić wakacje składkowe?
ZUS rozpoczął kontrole, czy osoby, którym przyznano ulgę do lipca 2025 roku, spełniły wszystkie warunki skorzystania z wakacji składkowych. Weryfikowane jest przede wszystkim:
- czy został zachowany limit przychodów (do 2 milionów euro),
- czy nie zmieniły się okresy ani schematy ubezpieczenia mające znaczenie dla prawa do ulgi,
- czy przedsiębiorca nie przekroczył limitu liczby ubezpieczonych.
Jeśli ZUS stwierdzi niespełnienie któregokolwiek z wymogów, może wydać decyzję o odebraniu ulgi. W takim przypadku przedsiębiorca będzie musiał zapłacić składki za miesiąc, za który wcześniej był zwolniony, wraz z odsetkami za zwłokę.
Zobacz również
Okres zasiłkowy ZUS. Zmiana od 2026 roku
Od 2026 roku ZUS inaczej nalicza okres zasiłkowy. Sprawdź, jak liczone jest e-ZLA wystawione w dniu, w którym pracownik wykonywał pracę.
Zmiany w formularzach ZUS od 1 maja 2026 r. – nowe druki DRA, RCA i pozostałe wzory
Zmiany w formularzach ZUS od 1 maja 2026: nowe druki DRA i RCA, 23 zmienione wzory, zasady korekt oraz ryzyko odrzucenia dokumentów.
Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2026 roku. Jakie stawki obowiązują pracodawców?
Sprawdź, jaka składka wypadkowa obowiązuje od 1 kwietnia 2026 roku, od czego zależy jej wysokość i kto musi samodzielnie ustalić stopę procentową.
