Fundusz Pracy nie zawsze jest obowiązkowy
Wśród comiesięcznych składek odprowadzanych na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych znajdują się dwa, a w zasadzie trzy rodzaje funduszy: Fundusz Pracy,…
Czytaj dalej
ZUS może wysłać pracownika do lekarza za pośrednictwem e-maila
Od kiedy zwolnienia lekarskie są wystawiane w formie elektronicznej, zarówno zakład pracy, jak i Zakład Ubezpieczeń Społecznych mają praktycznie na…
Czytaj dalej
Kontrola zwolnienia lekarskiego?
Zdarza się, że pracownik nagle znika bez słowa, a do firmy wpływają jego zwolnienia lekarskie. Brak kontaktu pomiędzy stronami oraz…
Czytaj dalej
Ulga dla młodych w praktyce
Ulga dla młodych, zwana też „zerowym PIT-em” to rządowe wsparcie dla osób, rozpoczynających dopiero swoją zawodową karierę. Zgodnie z obowiązującymi…
Czytaj dalej
Automatyzacja w US i szybsze zwroty podatków
Krajowa Administracja Skarbowa podała informację, że w planach urzędników są szybsze zwroty podatku VAT oraz nadpłaty z rocznej deklaracji podatku…
Czytaj dalej
PPK – korzyści dla pracownika
W roku 2019 wprowadzono w Polsce Pracownicze Plany Kapitałowe – program, który ma oficjalnie pomóc pracownikom uzbierać dodatkową kwotę, pod…
Czytaj dalej
Pensja minimalna w 2022 roku
Obecnie minimalne wynagrodzenie, jakie należy wypłacić osobie zatrudnionej na pełen etat na podstawie umowy o pracę, wynosi 2800 zł brutto….
Czytaj dalej
Czy w związku ze szczepieniem przeciw COVID-19 pracownikowi należy się wolne?
Temat ten staje się coraz bardziej aktualny, szczepią się już bowiem praktycznie wszystkie grupy wiekowe, a chętnych osób przybywa z…
Czytaj dalej