Zasiłek chorobowy z umowy zlecenie – kluczowe informacje
Zleceniobiorca to osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia. Zgodnie z przepisami, zleceniobiorcy w określonych sytuacjach podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym…
Czytaj dalej
Wypadek w pracy – zleceniobiorca
Pracownik etatowy, któremu zdarzy się wypadek w pracy, może ubiegać się o odszkodowanie. A co, jeśli wypadkowi ulegnie zleceniobiorca? Co…
Czytaj dalej
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
Urlop wypoczynkowy to przywilej pracownika zagwarantowany przez Konstytucję, a jego wymiar określa Kodeks Pracy. W zależności od stażu pracy wymiar…
Czytaj dalej
Urlop wypoczynkowy a odbieranie telefonu
Czy pracownik musi odbierać telefon służbowy podczas urlopu wypoczynkowego? To pytanie często zadajemy sobie, kiedy nie mamy możliwości zostawić na…
Czytaj dalej
Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Urlop bezpłatny, czyli przerwa w stosunku pracy. Oznacza to, że w jego trakcie pracodawca nie płaci składek społecznych. Jest on…
Czytaj dalej
Czy pracodawca ma obowiązek płacić za kursy pracownika?
Pracodawca nie ma obowiązku dofinansowanie kursów i szkoleń pracownika poza obowiązkowymi szkoleniami BHP. Zgodnie z Kodeksem Pracy (z art. 94…
Czytaj dalej
Ile przysługuje zwolnienia w przypadku siły wyższej?
Zwolnienie z powodu siły wyższej zostało wprowadzona 9 marca 2023 roku po zmianach w Kodeksie Pracy. Wynosi 2 dni lub…
Czytaj dalej
Co jeśli święto wypada w sobotę?
Zgodnie z Kodeksem Pracy art.130 § 2 każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela…
Czytaj dalej