Grupa Q4Windows jest zadowolona z wyników z minionego roku. Przede wszystkim firmie udało się osiągnąć planowany wzrost sprzedaży.
Q4Windows Group w minionym roku osiągnęła planowaną wielkość sprzedaży – przychody były wyższe w stosunku do 2020 r. o 15 proc. W minionym roku obroty całej Grupy przekroczyły wartość 160 mln zł. Zakłady produkcyjne były dobrze przygotowane do działalności i oceniają sezon jako spokojny i stabilny. Pojawiły się jedynie problemy, jeśli chodzi o dostępność komponentów, co wymagało od zakładów produkcyjnych większej elastyczności.
W minionym roku w firmach wchodzących w skład Q4Windows nastąpiły zmiany w zarządzaniu. Na kierowniczych stanowiskach pojawiły się nowe, młode osoby. Dla działalności Grupy istotne było również to, że miniony rok był pierwszym, w którym fabryka domów mobilnych i modułowych przyniosła dochód. Q4Windows Group planuje również w tym roku otworzyć kolejne oddziały za granicą, jeden powstaje właśnie na Majorce. W planach na ten rok koszaliński producent ma także uruchomienie nowej fabryki.
Więcej na temat Q4Windows Group dowiedzą się Państwo z rozmowy z jej współwłaścicielem, Jarosławem Loosem, która została opublikowana w najnowszym wydaniu naszego miesięcznika:
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.