Jak odliczyć VAT z faktury bez NIPu ?

Jak odliczyć VAT z faktury bez NIPu ?

Faktura wystawiona zgodnie z ustawowymi wymogami powinna zawierać NIP nabywcy oraz sprzedawcy. Co w sytuacji, kiedy sprzedawca wystawi fakturę bez…

Czytaj dalej
Zmiana płacy minimalnej od 1 lipca

Zmiana płacy minimalnej od 1 lipca

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości…

Czytaj dalej
Przychód czy dochód – a co za różnica?

Przychód czy dochód – a co za różnica?

W potocznym rozumieniu przychód i dochód często uważane są za tożsame i używane są zamiennie. Być może jest to związane…

Czytaj dalej
Darowizna firmowego samochodu bez podatku

Darowizna firmowego samochodu bez podatku

Podatnik, który zamierza dokonać darowizny samochodu osobowego na rzecz członka rodziny, po uprzednim wykupie od leasingodawcy, nie będzie musiał wykazać…

Czytaj dalej
Składka zdrowotna do rozliczenia

Składka zdrowotna do rozliczenia

Do 22 maja 2023 roku przedsiębiorcy muszą dokonać rocznego rozliczenia składki zdrowotnej za 2022 rok. Należy je przekazać do ZUS…

Czytaj dalej
Windykacja na koszt dłużnika

Windykacja na koszt dłużnika

Jak ratować firmowy budżet, gdy koszty prowadzenia działalności nieustannie rosną? Przede wszystkim minimalizując straty, które przynosi współpraca z nierzetelnymi kontrahentami….

Czytaj dalej
Zwrot kosztów leczenia pracownika za granicą

Zwrot kosztów leczenia pracownika za granicą

Wysyłając pracowników w delegację poza granice kraju, warto pomyśleć o wykupieniu dodatkowego ubezpieczenia na czas takiej podróży. Nie zawsze bowiem…

Czytaj dalej
ZUS przedsiębiorcy w 2023 roku – składki preferencyjne

ZUS przedsiębiorcy w 2023 roku – składki preferencyjne

Wraz z nowym rokiem zmienia się nie tylko poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę, ale też kwota, którą przedsiębiorcy co miesiąc…

Czytaj dalej
Podwójny wzrost płacy minimalnej w 2023 roku

Podwójny wzrost płacy minimalnej w 2023 roku

Minimalne wynagrodzenie za pracę jest to ustawowo określona kwota, jaką musi otrzymywać pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na…

Czytaj dalej