Polska wycofuje się z pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych.
Jednym ze zobowiązań naszego kraju w KPO ( Krajowym Planie Odbudowy) było obowiązkowe oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych. Celem tych przepisów miało być ograniczanie nadużyć podpisywania umów zleceń zamiast umów o pracę oraz zwiększenie bezpieczeństwa socjalnego niektórych pracowników. Niestety wiązało by się to ze wzrostem kosztów tych umów co powodowałoby niższe zarobki netto wykonawców i zleceniobiorców. Budziło to wiele obaw obu stron, zarówno zatrudnionych jak i zatrudniających.
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej poinformowało, że Komisja Europejska przyjęła propozycje zmian w Krajowym Planie Odbudowy. Po negocjacjach z Komisją Europejską, zdecydowano się na znaczne wzmocnienie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zamian za obowiązek oskładkowania wszystkich umów cywilnych. Zmiana ta ma służyć skuteczniejszej walce z nadużyciami na rynku pracy.
Rewizja KPO zakłada, że:
– PIP zyska uprawnienia do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnych,
– zostanie usprawniona wymiana danych pomiędzy PIP, ZUS i KAS na potrzeby kontroli,
– wzrosną maksymalne stawki kar, jakie może nakładać PIP.
Państwowa Inspekcja Pracy i jej Główny Inspektor podkreślają, że działania nie mają na celu likwidacji umów cywilnoprawnych, a tylko wyeliminowanie ich patologicznego wykorzystania.
Zmiany, mają zostać wdrożone do końca czerwca 2026 roku.
Zobacz również
Zmiany w formularzach ZUS od 1 maja 2026 r. – nowe druki DRA, RCA i pozostałe wzory
Zmiany w formularzach ZUS od 1 maja 2026: nowe druki DRA i RCA, 23 zmienione wzory, zasady korekt oraz ryzyko odrzucenia dokumentów.
Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2026 roku. Jakie stawki obowiązują pracodawców?
Sprawdź, jaka składka wypadkowa obowiązuje od 1 kwietnia 2026 roku, od czego zależy jej wysokość i kto musi samodzielnie ustalić stopę procentową.
Zwolnienia lekarskie 2026: najważniejsze zmiany, terminy i nowe uprawnienia ZUS
Zwolnienia lekarskie w 2026: nowe kontrole ZUS, definicje pracy na L4 i zmiany w orzecznictwie. Sprawdź terminy obowiązywania.
