Łubu-dubu, niech żyje nam..

Red.: RK |Data publikacji: 2020-05-11

Dużo piszemy ostatnio o trosce przedsiębiorców o swoich pracowników. A przecież i pracownicy ze zrozumieniem podchodzą do sytuacji, też lepiej rozumieją swoich pracodawców.

W ostatnich dniach otrzymaliśmy bardzo sympatyczny list od jednego z pracowników Drutexu, w którym wyraża swój podziw dla Firmy, która go zatrudnia i dla jej Prezesa. Na pierwszy rzut może to wyglądać jak scena z “Misia”, gdzie Jarząbek Wacław, trener II klasy, wygłasza swój pean na cześć prezesa klubu, ale chcemy wierzyć, że całkiem inne intencje przyświecały naszemu Czytelnikowi, który napisał taki list:

Dzień dobry,
piszę do redakcji Forum Branżowego w czasie globalnego koronakryzysu o sytuacji wiodącego producenta stolarki okienno – drzwiowej w Europie – czyli firmie Drutex. Mam 25 lat i jestem pracownikiem zatrudnionym w tej firmie od 2 czerwca 2014 roku na stanowisku operatora linii do produkcji stolarki PCW – mam nadzieję, że kiedyś awansuję nieco wyżej…

Pragnę tylko poinformować, że w czasach korona-kryzysu otrzymaliśmy wyższe wynagrodzenia, mimo, iż na pewno nastąpił znaczący spadek sprzedaży w kwietniu, dlatego uważam, iż sytuacja wymaga nagłośnienia. To zapewne moim, ale również moich kolegów i koleżanek zdaniem zasługa prezesa i założyciela firmy Drutex, pana Leszka Gierszewskiego, który jest przykładem znakomitego przedsiębiorcy, szanującego pracownika, pod którego absolutną władzą w firmie po zeszłorocznej aferze nastąpił czas prosperity. Po próbie przejęcia władzy w firmie Drutex przez bratanków sytuacja w firmie uległa niesamowitej metamorfozie. Zmienił się skład zarządu, dyrektor produkcji oraz dyrektor handlowy, których efekty pracy były już widoczne w 2019 roku, w którym Drutex osiągnął 978 mln złotych przychodu. Zatrudniając 3300 pracowników jest bezkonkurencyjnym pracodawcą w naszym regionie, jeśli chodzi o płace nie ma w regionie godnej, powtarzam godnej konkurencji. Chwała mu za to, oby takich ludzi w branży było więcej !!! Przepraszam za nieco przydługawą analizę sytuacji w firmie.

P.S Jeżeli możecie, napiszcie jakąś informację o tym fakcie na Forum Branżowym lub wspomnijcie w przyszłym, poniedziałkowym Branżowisku # 53, jeżeli nie, to mówi się trudno… Byłoby mi niezwykle miło, jeżeli zasięgnęliby Państwo informacji na temat sytuacji w tej firmie w czasach korona-kryzysu i napisali jakiś felieton o aktualnej sytuacji lub pomówili o sprawie w Branżowisku. Fajnie się słucha Waszych podcastów i analiz rynkowych. Dziękuję za Waszą znakomitą pracę i za wszelakie obserwowane freshnewsy ze świata branży stolarki okienno – drzwiowej. Pozdrawiam pana Pawła oraz pana Karola życząc przede wszystkim zdrowia.

Z poważaniem

Wojciech Zorn

OD REDAKCJI:

Panie Wojciechu, u nas pan już dzisiaj ma WIELKIEGO PLUSA, a myślimy, że Prezes też zauważy PAŃSKI heroizm i bez wymarzonego awansu się nie obędzie. Zapytamy szefa przy najbliższej okazji.. 😉

W tym miejscu uwaga, do wszystkich naszych Czytelników: jeśli chcielibyście pochwalić się swoją Firmą, swoim przełożonym: brygadzistą, kierownikiem, dyrektorem czy wręcz prezesem – piszcie śmiało. Na pewno opublikujemy Waszą pochwałę. Byle by nie anonimowo.. A kto wie, może i jakaś premia albo jakiś awansik Wam też się trafią? 😉

1