W ostatnim czasie firma Eko-Okna, lider w produkcji stolarki okiennej, zmaga się z trudnościami zarówno natury finansowej, jak i kadrowej. Do sieci wyciekł film z wewnętrznej platformy firmy, w którym Mateusz Kłosek przedstawił szczegóły obecnej sytuacji oraz plany na przyszłość.
Pod koniec ubiegłego roku informowaliśmy o licznych planach rozbudowy i wzrostach obrotów jakie zakładała firma Eko-Okna. W połowie 2023 r. producent podpisał umowę kredytową z konsorcjum pięciu banków, które w 80% miały sfinansować inwestycje. Nowe fabryki w Kędzierzynie Koźlu i Wodzisławiu Śląskim, a także rozbudowa zakładu w Kornicach miały się przełożyć na wzrost zatrudnienia, zwiększenie efektywności i przychodów firmy. Jednak jak się okazuje plany sobie, a ich realizacja sobie…
Lawina niekorzystnych sytuacji
Na łamach naszego portalu pisaliśmy o zawirowaniach związanych z obsadzeniem stanowiska dyrektora finansowego, zmiany nastąpiły też na wielu stanowiskach kierowniczych, nie pomijając stanowiska prezesa, w poszukiwaniu którego miało pomóc ogłoszenie na popularnym serwisie z ogłoszeniami. Nie świadczy to o dobrej kondycji firmy, ani tym bardziej zaplanowanych, strategicznych działaniach. Potwierdzeniem niekorzystnej sytuacji jest wypowiedź samego Mateusza Kłoska. Eko-Okna zanotowały znaczący spadek obrotów w pierwszym półroczu, wynoszący aż 30% w porównaniu do zakładanych wyników. Jako główne przyczyny tej sytuacji założyciel firmy wskazał znaczne obniżenie produktywności i efektywności, co ma być związane z otwarciem nowego zakładu w Wodzisławiu Śląskim oraz niezadowolenie pracowników spowodowane brakiem wypłat premii. Oprócz wyżej wspomnianych problemów kadrowych na wyższych stanowiskach, firma boryka się z zatrudnieniem odpowiedniej liczby pracowników produkcyjnych.
Niewykorzystane inwestycje i negatywna ocena banków
Inwestycje podjęte przez Eko-Okna, w tym nowe zakłady w Wodzisławiu Śląskim oraz Kędzierzynie-Koźlu, nie przyniosły oczekiwanych rezultatów. Wodzisław Śląski został ukończony w 90%, lecz zatrudnienie wynosi tylko 35% zaplanowanego stanu. Z kolei w Kędzierzynie-Koźlu ukończono 70% prac, ale zatrudnienie to zaledwie 1% przewidzianej liczby pracowników. Brak realizacji planów obrotowych spowodował negatywną opinię banków, co poskutkowało wstrzymaniem transz kredytów dla firmy. W związku z tym Eko-Okna były zmuszone do ograniczenia wypłat premii.
Aby zaradzić bieżącej sytuacji, firma planuje zatrudnić nowego dyrektora finansowego oraz dyrektora zarządzającego. Eko-Okna upatrują rozwiązania obecnej sytuacji w segmencie okien drewnianych i to na nim zamierzają się skoncentrować, dostosowując ofertę do potrzeb poszczególnych rynków. Mimo trudności, Mateusz Kłosek wyraził nadzieję na poprawę sytuacji finansowej firmy w najbliższych miesiącach. Planowane jest terminowe realizowanie wypłat oraz premii, co ma na celu zmotywowanie pracowników i poprawę morale zespołu.
Fragment wypowiedzi Mateusza Kłoska:
Chciałbym podziękować wszystkim pracownikom za wasze zaangażowanie w pracę i tworzenie naszej firmy. Pamiętajmy, że pracujemy dla przyszłości, aby nasze miejsce pracy mogło stanowić źródło stabilizacji dla was i waszych rodzin. Utrata każdego dobrego pracownika działa na szkodę firmy. Podstawowym zadaniem Eko-Okien jest rozwój w oparciu o zmotywowanych pracowników. Troska o nasze stanowiska pracy jest kluczowa, ale to firma powinna stworzyć nam wszystkim optymalne i najlepsze możliwe warunki pracy. Razem decydujemy o naszej przyszłości.
@makardox1
Zobacz również
Veka sponsorem lokalnego sportu, Wiśniowski wspiera skoczka
W ostatnim czasie kilka firm z naszej branży pochwaliło się wsparciem dla sportowców. Wiśniowskiego będziemy oglądać w Pucharze Świata w skokach narciarskich, a Veka będzie widoczna podczas meczów Pucharu Polski. Fakro kontynuuje współpracę z piłkarkami, a Lanko i Oknamix zaczyna z piłkarzami.
Producenci stolarki w rankingu „Najcenniejsze firmy rodzinne 2024”
Producenci stolarki mają swoją reprezentację w tegorocznym rankingu najcenniejszych firm rodzinnych. Jego autorzy wyłonili laureatów spośród przedsiębiorstw w poszczególnych województwach.
CAL posadził kolejnych 10 tysięcy drzew
W drugiej połowie października pracownicy CAL tradycyjnie posadzili kolejnych 10 tysięcy drzew. Akcja, którą rokrocznie prowadzi suwalski producent drzwi, doczekała już siódmej edycji. Partnerem wydarzenia było "Forum Branżowe".