Zmiana pensji minimalnej od 1 lipca 2024
Minimalne wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz…
Czytaj dalej
Rozliczenie z nadpłaty rocznej składki zdrowotnej
Co w przypadku, gdy w rozliczeniu rocznej składki zdrowotnej odnotujemy nadpłatę? Przedstawiamy kilka zasad dotyczących tego rozliczenia. Rozliczenia rocznego składki…
Czytaj dalej
Szkolenia BHP
Zgodnie z art.2373 Kodeksu Pracy, Pracodawca nie może dopuścić pracownika do świadczenia pracy, jeśli nie został on przeszkolony w zakresie…
Czytaj dalej
Składka wypadkowa
Składka wypadkowa – czym jest, kto ją finansuje i w jakiej wysokości? Jedną z obowiązkowych składek w polskim systemie ubezpieczeń…
Czytaj dalej
Przepisy dot. pracowników delegowanych do Niemiec
Kilka najważniejszych informacji dotyczących delegacji pracowników do pracy w Niemczech. Delegacje Zgodnie z art. 42 Kodeksu Pracy pracodawca może delegować…
Czytaj dalej
Do kiedy należy rozliczyć roczną składkę zdrowotną?
Do 20 maja br. należy złożyć deklarację rozliczeniową DRA lub RCA za kwiecień danego roku, w której należy dokonać rocznego…
Czytaj dalej
Czy urlop bezpłatny wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Urlop bezpłatny, czyli przerwa w stosunku pracy. Oznacza to, że w jego trakcie pracodawca nie płaci składek społecznych. Jest on…
Czytaj dalej
Co może kontrolować PIP?
Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się m.in. kontrolą przestrzegania przepisów prawa pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia. Co najczęściej sprawdza…
Czytaj dalej
Czy pracodawca ma obowiązek płacić za kursy pracownika?
Pracodawca nie ma obowiązku dofinansowanie kursów i szkoleń pracownika poza obowiązkowymi szkoleniami BHP. Zgodnie z Kodeksem Pracy (z art. 94…
Czytaj dalej