Polska dostosowuje przepisy do decyzji Rady UE i przedłuża ochronę tymczasową dla obywateli Ukrainy do 4 marca 2026 roku. Nowelizacja obejmuje kwestie pobytu, zatrudnienia, świadczeń socjalnych oraz ograniczenia związane z czasową ochroną.
Na mocy decyzji wykonawczej Rady UE nr 2024/1836 z dnia 25 czerwca 2024 roku, okres ochrony tymczasowej dla obywateli Ukrainy uciekających przed wojną został wydłużony do 4 marca 2026 roku.
W odpowiedzi na tę decyzję polski rząd przygotował nowelizację specustawy z 12 marca 2022 roku o pomocy obywatelom Ukrainy. Projekt przewiduje automatyczne przedłużenie legalnego pobytu osób objętych ochroną czasową do wskazanej daty.
Legalny pobyt i dokumenty
Nowelizacja zakłada, że wraz z przedłużeniem okresu ochronnego:
- ważność wiz, zezwoleń na pobyt oraz prawa do pobytu w ramach ruchu bezwizowego zostanie automatycznie wydłużona do 4 marca 2026 r.,
- obywatele Ukrainy zachowają prawo do pracy, prowadzenia działalności gospodarczej, edukacji, korzystania z opieki zdrowotnej, świadczeń socjalnych i rodzinnych.
Zatrudnienie i podatki
Projekt ustawy utrzymuje uproszczoną procedurę zatrudniania – obywatel Ukrainy będzie mógł podjąć pracę na podstawie powiadomienia pracodawcy o powierzeniu pracy, bez konieczności uzyskania dodatkowego zezwolenia.
Dodatkowo do końca 2026 roku zostają przedłużone preferencje podatkowe dla obywateli Ukrainy.
Zmiany w świadczeniu 800+
Nowelizacja przewiduje rozszerzenie przesłanek do uzyskania świadczenia 800+. Będzie ono wypłacane również na dzieci, które ukończyły szkołę ponadpodstawową przed 18. rokiem życia oraz kontynuują naukę na studiach lub kursach zawodowych.
Ograniczenia i wyjątki
W projekcie pojawiły się także ograniczenia:
- ochrona czasowa nie będzie dotyczyła osób, które przekraczają granicę w ramach małego ruchu granicznego,
- warunkowe zezwolenie na pobyt czasowy na okres 1 roku udzielane tym, którzy nie spełniają standardowych przesłanek ustawowych, będzie można uzyskać tylko jeden raz,
- w razie podania fałszywych danych lub użycia sfałszowanych dokumentów będzie możliwość cofnięcia zezwolenia na legalny pobyt.
Projekt ustawy został skierowany do Sejmu.
Zobacz również
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – prawa i obowiązki stron
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę – poznaj prawa pracowników i obowiązki obu pracodawców zgodnie z Kodeksem pracy.
Legalne zatrudnienie obywateli Ukrainy w Polsce
Po wybuchu wojny w Ukrainie, Polska wprowadziła specjalne przepisy dotyczące legalnego zatrudnienia obywateli Ukrainy. Dowiedz się jak wygląda procedura zatrudnienia obywateli Ukrainy w świetle nowych regulacji prawnych.
Legalne zatrudnienie cudzoziemców w Polsce: wymogi i procedury
Legalne zatrudnienie cudzoziemców w Polsce to temat, który zyskuje na znaczeniu, zwłaszcza w kontekście rosnącej liczby pracowników z zagranicy. Aby...