Konkurs na najlepszy showroom w branży – zwycięzcy

Autor: |Data publikacji:

Zakończył się właśnie konkurs na najlepszy showroom w branży. W finale naszej zabawy wzięło udział pięć firm, a zwycięzców wybrali internauci. Dziękujemy wszystkim za wzięcie udziału w zabawie i gratulujemy zwycięzcom. 

Oto podium naszego konkursu:

  1. Aluprof
  2. Drutex
  3. Roto

Oprócz liczby głosów, pod uwagę była brana również liczba odwiedzin showroomu na naszej stronie oraz czas spędzony w nim. Głosy, odwiedziny i spędzony w showroomach czas zliczaliśmy do 21 sierpnia do godz. 8:00. 

Ostateczny wynik = liczba głosów internautów + liczba odwiedzin showroomu + średni czas spędzony w showroomie (w sekundach)

Zdobywcę pierwszego miejsca postanowiliśmy nagrodzić. Aluprof otrzyma od naszej redakcji:

  • banner 558×300 px, który będzie widniał przez 2 tygodnie na stronie głównej www.forumbranzowe.com;
  • slajd promujący showroom, który będzie wyświetlał się na slajderze na stronie głównej www.forumbranzowe.com przez tydzień;
  • wzmianka w drukowanym wydaniu Forum Branżowego.

A oto zdjęcia zwycięskiego salonu pokazowego:

Zobacz również

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.