Nie było miesiąca w mijającym roku, w którym nie informowalibyśmy o zmianach personalnych. Grudzień nie jest pod tym względem wyjątkowy, tym razem miały miejsce przetasowania w firmach Vikking, Redan, Polypiu i Grupie PSB.
Do zespołu Vikking KTS dołączył Marcin Sacewicz, który został dyrektorem ds. sprzedaży, a także członkiem zarządu. Sacewicz to menedżer z doświadczeniem w sprzedaży, zarządzaniu zespołami i rozwijaniu struktur biznesowych. Przez ostatnie lata był dyrektorem handlowym w spółce Tirmet, która jest autoryzowanym dilerem i serwisem samochodów ciężarowych Iveco.
Przez 10 lat prowadziłem oddziały serwisowe i zespoły sprzedażowe, odpowiadałem za uruchamianie nowych jednostek biznesowych, optymalizację operacji oraz relacje z kluczowymi klientami i dostawcami. Mam praktyczne doświadczenie w analizie finansowej, negocjacjach kontraktowych oraz realizacji celów sprzedażowych na poziomie regionalnym, krajowym i międzynarodowym. Moją pasją jest tworzenie środowiska, w którym ludzie czują się zmotywowani, docenieni i gotowi do osiągania wspólnych celów biznesowych.
Dla producenta stolarki z Białej Podlaskiej to kolejny etap rozwoju, co poskutkować ma profesjonalizacją struktur handlowych, intensyfikacją działań marketingowych oraz umacnianiem pozycji na rynkach zagranicznych.
– Naszym celem jest budowa silnej marki premium, konsekwentnie zwiększającej swoją rozpoznawalność na rynkach międzynarodowych, wspieranej efektywną dystrybucją oraz nowoczesnym systemem marketingowym, który zapewni nie tylko najwyższą jakość, lecz także odpowiednią skalę działania. Każdy klient jest dla nas partnerem w rozwoju, a każda interakcja stanowi możliwość zaprezentowania profesjonalizmu i realnej wartości.
Niedawno do zespołu Vikking KTS dołączył również Grzegorz Dąbrowski, o czym informowaliśmy w poprzednich personaliach.
Nowe nazwiska w Polypiu i Grupie PSB, awans w firmie Redan
Grzegorza Sokołek dołączył do Polypiu Polska, obejmując stanowisko dyrektora sprzedaży krajowej. Ma on ponad 20-letnie doświadczenie w branży systemów poliwęglanowych, fasad wentylowanych oraz kompleksowej obsłudze inwestycji. Pracę w tym sektorze zaczynał na początku XXI wieku w Plastics Group, następnie przez Antalis, spółki Integart i Robelit trafił do Polypiu.
Co ciekawe, nowy dyrektor przez długi czas rywalizował z Polypiu w przetargach na obsługę inwestycji. Tak wspomina to CEO firmy, Piotr Dziadek: – Przez lata był moim „ulubionym”, a zarazem najbardziej cenionym konkurentem. Gdy przegrywałem obiekt, często wiedziałem dlaczego: jego merytoryczna wiedza, świetna znajomość rynku i profesjonalizm robiły różnicę.
Andrzej Trafny awansował na stanowisko koordynatora ds. inwestycji w Fabryce Okien Redan. Przez wiele lat był przedstawicielem handlowym producenta. W nowej roli będzie odpowiedzialny za obsługę strategicznych projektów deweloperskich oraz kompleksowe zaopatrzenie inwestycji w stolarkę otworową.
Zarząd Redana podkreślił, że nowa funkcja Andrzeja Trafnego to nie tylko wyraz zaufania, ale również docenienie jego kompetencji oraz zaangażowania w rozwój relacji biznesowych. Jego doświadczenie, wysoka kultura współpracy oraz umiejętność prowadzenia projektów o dużej skali czynią go właściwą osobą do koordynowania procesów związanych z realizacją zamówień dla największych partnerów biznesowych firmy.
Z pierwszym dniem grudnia stanowisko dyrektora marketingu w Grupie PSB objął Piotr Popłonikowski. Dotychczas współpracował z PSB jako dostawca i producent. Przez 12 lat pracował w Grupie Tubądzin, która produkuje płytki ceramiczne. Przeszedł tam drogę od specjalisty ds. marketingu, po menedżera marketingu. Przez ostatnich 5 lat był menedżerem marketingu w Stegu, spółce zajmującej się produkcją kamienia dekoracyjnego i ozdobnego.
Zobacz również
Zmiany personalne w firmach Okno-Pol, Pilkington i Drutex
W styczniu miały miejsce zmiany personalne w firmach z branży stolarki. Ogłosiły je firmy Okno-Pol, Pilkington i Drutex.
Paweł Zatorski odchodzi z firmy Pagen
Paweł Zatorski zakończył pracę w firmie Pagen, gdzie od kwietnia 2020 r. pełnił funkcję generalnego dyrektora handlowego.
Zmiany personalne na szczycie w firmach Stürtz i Guardian Glass
Na początku 2026 roku dwie duże firmy z branży - Stürtz i Guardian - ogłosiły zmiany personalne na najwyższych stanowiskach zarządczych.