Gościem najnowszego odcinka „Cafe Branżowisko” jest Szymon Kwaśnik, prezes Stowarzyszenia Monterów Stolarki. Rozmowa koncentruje się na tym, jak budować kompetencje montera stolarki oraz jak uporządkować kwestie kwalifikacji i certyfikacji w środowisku, w którym rośnie znaczenie jakości montażu i weryfikacji umiejętności.
Udział w targach branżowych
Rozmowa zaczyna się od pytania o sens udziału w targach, zarówno dużych imprezach, jak i wydarzeniach skierowanych głównie do wykonawców. Z perspektywy SMS priorytet jest jasny: „Monter jest najważniejszy”, a obecność na targach ma dawać realną wartość. Tu Szymon Kwaśnik wskazał na wiedzę techniczną i dostęp do nowości rynkowych zarówno jeżeli chodzi o stolarkę otworową, jak i produkty do montażu. Spotkania takie powinny mieć elementy praktyczne, czyli związane np. z pokazami montażu i przekazywaniem unikalnej wiedzy.
Certyfikat montera stolarki budowlanej
Kolejnym poruszonym zagadnieniem jest certyfikacja w zawodzie montera stolarki. Obecnie brak jest jednego spójnego certyfikatu, który mógłby wyróżnić kwalifikacje montera stolarki. Szymon Kwaśnik wskazał, że wielu producentów prowadzi szkolenia i certyfikacje, do tego oczywiście potwierdzenie kwalifikacji można uzyskać kończąc szkołę branżową, jednak branży brakuje rozwiązania porządkującego cały proces. Z tego względu Stowarzyszenie Monterów Stolarki podjęło działania nad ujednoliceniem standardów certyfikacji przy współpracy z Izbami Rzemieślniczymi oraz Ministerstwem Edukacji. Celem jest stworzenie spójnego systemu, który stanie się rozpoznawalnym standardem. Szczegóły tego planu mają zostać ogłoszone już 18 czerwca podczas Monter Show.
Kompetencje montera stolarki w praktyce
Certyfikacja ma znaczenie nie tylko formalne, ale przede wszystkim rynkowe: stanowi potwierdzenie kompetencji poparte cyklem szkoleniowym, wzmacnia wiarygodność wykonawcy i może być argumentem w rozmowach o adekwatnej wycenie pracy. Dodatkowo zwiększa widoczność w bazach rekomendowanych wykonawców, ułatwiając klientom oraz partnerom handlowym znalezienie sprawdzonych monterów.
Jednocześnie należy zauważyć, że budowanie kompetencji montera nie kończy się na obszarze technicznym; istotne jest wzmacnianie atrakcyjności zawodu dla nowych kadr m.in. poprzez lepszą komunikację wartości szkolnictwa branżowego oraz pokazywanie perspektyw rozwoju, także w wymiarze przedsiębiorczości, ponieważ przy relatywnie niewielkich nakładach początkowych możliwe jest samodzielne rozpoczęcie działalności.
W rozmowie wybrzmiewa także rosnące znaczenie kompetencji miękkich: monter coraz częściej pełni funkcję doradczą na etapie finalizacji inwestycji, co wymaga profesjonalnej komunikacji z klientem i umiejętności prowadzenia rozmów w sytuacjach spornych.
Na zakończenie poruszono również znaczenie współpracy między producentami, dystrybutorami, architektami i wykonawcami oraz potrzeby wspólnych spotkań szkoleniowych, które ograniczają ryzyko rozbieżności między projektem, produktem i wykonaniem na budowie.
Zobacz również
„Cafe Branżowisko” #11: BHP w fabrykach stolarki: najczęstsze błędy na produkcji i w magazynie
Piotr Gapys, specjalista BHP i autor podcastu „Po ludzku o BHP”, mówi o najczęstszych błędach na produkcji i w magazynie stolarki.
„Cafe Branżowisko” #10: Chińska ekspansja – jak Europa może odzyskać przewagę konkurencyjną?
W najnowszym odcinku „Cafe Branżowisko” rozmawiamy z Jakubem Augustem (Tenka Design Studio) o tym, jak europejskie firmy mogą się przygotować na globalną konkurencję i czego branża stolarki może nauczyć się od innych gałęzi przemysłu.
„Cafe Branżowisko” #9: Sprzedaż stolarki przez internet
W drugiej części rozmowy z Wojciechem Stanowskim, założycielem debesto.com, poruszamy temat przenoszenia sprzedaży stolarki do internetu.
