Analiza nastrojów małych i średnich firm jest przedmiotem opracowania pt. Barometr EFL. Zostało ono przygotowywane na podstawie badań przeprowadzanych cyklicznie na zlecenie Europejskiego Funduszu Leasingowego. Obecnie opublikowane dane dotyczą 1. kwartału 2025 r.
Spadek nastrojów w branży budowlanej
Jak podaje EFL w bieżącym pomiarze zanotowano wzrost wskaźnika Barometru EFL o 0,1 pkt w stosunku do poprzedniej analizy. Natomiast w analogicznym okresie 2024 r. jego wartość była o 2,1 pkt wyższa niż rok wcześniej. Obecnie jest to 50,7 pkt, przy czym wartość od 50 pkt wskazuje na ograniczony rozwój i niepewność firm. O intensywnym rozwoju informuje wskaźnik min. 80 pkt. Natomiast pomiędzy 25 a 50 pkt mają miejsce wstrzymanie rozwoju i stagnacja.
Spośród analizowanych branż jedynie w budowlance widoczny jest spadek pozytywnych nastrojów. Jest to o 0,25 pkt mniej wobec poprzedniego pomiaru, co oznacza też najgorszy wynik od 4. kw. 2023 r. W przypadku handlu, transportu i usług widać natomiast niewielki wzrost – od 0,1 do 0,3 pkt. Najbardziej optymistyczne nastroje widać w branży HoReCa.
Jeśli chodzi o wielkość badanych firm, to w przypadku przedsiębiorstw mikro zaobserwowano nieznaczny spadek wartości wskaźnika Barometru EFL – o 0,7 pkt. Wśród małych firm sytuacja jest stabilna, natomiast firmy średniej wielkości odnotowały wzrost o 1,1 pkt.
Barometr EFL – analiza nastrojów w pierwszym kwartale 2025
Zmienia się też ocena aktualnej sytuacji. Jak podaje EFL, w 1. kwartale roku 2025 wśród przedsiębiorców jest mniejsza obawa o wzrost inflacji. Na niepokój z tego powodu wskazuje niespełna co trzeci z nich (30,04 proc. ankietowanych). W pierwszym kwartale roku poprzedniego ten odsetek wynosił 69,16 proc. Natomiast największe obawy dotyczą wzrostu kosztów prowadzenia działalności – odczuwa je 29,61 proc. ankietowanych. Analitycy wskazują, że jest to znacząco mniej w porównaniu z 1. kw. 2024 r. Kolejnym obserwowanym czynnikiem jest popyt. Jego spadku obawia się co piąty badany, odpowiada to 19,83 proc. ankietowanych firm. Ponadto 11,52 proc., czyli co dziesiąta osoba, ma obawy dotyczące braku pracowników. Natomiast przedsiębiorcy przestali się obawiać niekorzystnych dla nich rozwiązań legislacyjnych.
Zobacz również
Homag zreorganizował zarządzanie spółką
Homag rozpoczął rok 2026 z nową organizacją zarządu. To niejedyna zmiana dokonana w niemieckiej spółce w ostatnim czasie.
Dovista zakończyła spór zbiorowy ze związkowcami
Zarząd Dovisty zawarł w połowie stycznia porozumienie ze związkowcami NSZZ S. Zakończył się w ten sposób trwający pół roku spór zbiorowy.
Wyroby budowlane czekają na normalizację
Wyroby budowlane są przedmiotem zainteresowania Komisji Europejskiej. Właśnie zaczął obowiązywać harmonogram działań na lata 2026-2029. Obejmuje on prace nad zharmonizowanymi normami technicznymi dla wyrobów budowlanych.