Profel Group podsumował, że w minionym roku obrót wyniósł 188 mln euro. To znaczący wzrost w porównaniu z rokiem ubiegłym – firma poprawiła swóje wyniki aż o 5 proc. w porównaniu z 2018 r.
Belgijska firma szczyci się tym, że jest przedsiębiorstwem rodzinnym, które działa na rynku od 1948 r. Nie jest to zatem spółka giełdowa, a mimo to firma publikuje dane dotyczące wyników handlowych. Obroty w 2019 r. wyniosły 188 mln euro i były o 5 proc. lepsze niż rok wcześniej. W 2018 r. kwota ta wyniosła 179 mln euro. Przedsiębiorstwo podało także, że obroty w segmencie okien w minionym roku wyniosły 137 mln euro, a jeśli chodzi o dział aluminium, to tu obroty wyniosły 51 mln euro.
Profel Group to belgijski producent okien i drzwi z drewna i aluminium, ale także dostawca systemów aluminiowych. Firma prowadzi ekstruzję i obróbkę profili na własny użytek, ale i sprzedaje zewnętrznym firmom. Produkty te są wykorzystywane do produkcji okien, drzwi oraz osłon. Profel Group sprzedaje na rynku rodzimym, ale także eksportuje do Niemiec, Francji, a także do Holandii i Luksemburga.
Firma wytwarza rocznie ok. 170 tys. sztuk okien i drzwi i wytłacza ok. 15 tys. ton aluminium. Produkcja odbywa się w trzech zakładach – dwóch w Belgii i jednym w Holandii. W Profel Group pracuje ponad tysiąc pracowników.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.