Od 35 lat firma VELUX Polska jest nie tylko liderem w branży stolarki okiennej, ale także kluczowym graczem na polskim rynku. Od momentu wejścia do Polski w 1990 roku konsekwentnie rozwija swoją działalność, inwestując w technologie, infrastrukturę oraz kapitał ludzki. Dzięki temu nie tylko wpływa na gospodarkę kraju, lecz także wyznacza nowe standardy w innowacyjności produktów.
Przez dekady firma wypracowała model biznesowy, który opiera się na solidnych fundamentach, czyli wysokiej jakości produktach, społecznej odpowiedzialności biznesu i działaniu na rzecz środowiska oraz kontrybuowania do gospodarki. Nie bez znaczenia jest stworzona przez założyciela marki koncepcja Przedsiębiorstwa Modelowego, która określa sposób funkcjonowania nowoczesnej organizacji, jej relacje z otoczeniem – społecznościami lokalnymi, środowiskiem naturalnym oraz pracownikami. Wizja ta stanowi, aby tworząc produkty dostarczające światło dzienne i świeże powietrze, traktować swoich interesariuszy lepiej niż inne firmy. Idea ta jest konsekwentnie realizowana poprzez zapewnianie stabilnego miejsca pracy, wspieranie rozwoju zawodowego pracowników, inwestycje i pobudzanie krajowej gospodarki czy zaangażowanie w życie społeczne.
Innowacyjność napędzająca branżę
Od lat firma VELUX Polska jest synonimem jakości i niezawodności, tworząc nowe standardy na rynku stolarki budowlanej. W latach 90. spółka zmieniła sposób postrzegania poddaszy, udowadniając, że dotąd nieużywane, mogą być funkcjonalnymi, pełnymi światła przestrzeniami. Dzięki pionierskim produktom, takim jak okna dachowe, rolety zewnętrzne i wewnętrzne oraz inteligentne systemy zarządzania domem, wyznaczała trendy w swojej kategorii i stała się inspiracją dla innych.
– Wysokiej jakości produkty stanowią podstawę naszej działalności. Od wielu lat dążymy do zaspokajania oczekiwań klientów, tworząc coraz nowsze rozwiązania, które rewolucjonizują rynek. Dobrym przykładem takiego podejścia są okna trzyszybowe, które wprowadziliśmy do podstawowej oferty. Klienci mają coraz większą świadomość dotyczącą komfortu oraz wyboru rozwiązań zgodnych z obowiązującymi normami, dlatego te rozwiązania cieszą się ogromną popularnością – mówi Przemysław Pokorski, dyrektor rynku VELUX Polska i Kraje Bałtyckie.
Takie podejście pozwoliło firmie VELUX Polska zdobyć zaufanie klientów, partnerów biznesowych i pracowników.
Lider rynku i stabilny pracodawca
Grupa VELUX w Polsce wraz ze spółkami siostrzanymi zatrudnia prawie 3600 pracowników, stanowiących aż 20 proc. globalnego zespołu Holdingu VKR, do którego należy. To oznacza, że co piąty pracownik holdingu jest Polakiem. Nie bez znaczenia w tej kwestii jest wysoka wiedza specjalistyczna kadry zatrudnionej w kraju.
VELUX Polska konsekwentnie dąży do stworzenia przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy pracownik może rozwijać swoje umiejętności i czuć się doceniony. Liczne inicjatywy, takie jak programy mentoringowe, szkolenia oraz możliwość awansu wewnętrznego, pozwalają budować długofalowe kariery. Inwestycje w rozwój kadry, transparentność i dbałość o relacje z pracownikami czynią firmę jednym z bardziej pożądanych pracodawców w branży. Programy szkoleniowe i wsparcie rozwoju kariery pozwalają budować kompetencje zespołu, który od lat przyczynia się do sukcesu przedsiębiorstwa.
VELUX Polska aktywnie promuje także równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, wdrażając elastyczne formy zatrudnienia oraz benefity wspierające dobrostan pracowników.
Dbałość o możliwość pracy w przyjaznej atmosferze czy strategie rozwoju talentów pracowniczych potwierdzają, licznie przyznawane nagrody i wyróżnienia, a ostatnim z nich jest tytuł Top Employer 2025.
Inwestycje i wkład w polską gospodarkę
VELUX Polska od ponad trzech dekad angażuje się w rozwój polskiej gospodarki. To w Polsce jest ulokowanych pięć zakładów produkcyjnych Grupy VELUX wraz ze spółkami siostrzanymi. W latach 2022-2023 Grupa przeznaczyła 235 mln złotych na ich inwestycje, wzmacniając tym samym swoje fabryki oraz wdrażając nowoczesne rozwiązania.
Ważnym aspektem działalności jest również odpowiedzialność podatkowa – firma pozostawia swoje zobowiązania finansowe w kraju, w którym jest ulokowana spółka sprzedażowa. Wedle danych opublikowanych za 2023 rok przez Ministerstwo Finansów w Polsce, Grupa VELUX wraz ze spółkami siostrzanymi wpłaciła do budżetu państwa 17,5 mln zł podatku CIT. Dzięki takim działaniom nie tylko zwiększa swoją konkurencyjność, ale także przyczynia się do wzrostu gospodarczego kraju poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i rozwój sektora dostawców.
Długofalowe relacje z partnerami
VELUX Polska od lat buduje trwałe relacje z partnerami biznesowymi, stawiając na jakość, rzetelność i wspólne wartości. Priorytetem Grupy VELUX w Polsce zawsze było wspieranie lokalnych dostawców i partnerów biznesowych. Dlatego firma współpracuje z polskimi przedsiębiorstwami, w tym z prawie 1000 partnerami handlowymi, prawie 4000 firmami wykonawczymi oraz ponad 2000 dostawcami.
Współpraca ta przyczynia się do rozwoju sektora MŚP i lokalnej gospodarki. Co istotne firma tworzy silną sieć partnerstw, które przekładają się na wzajemne korzyści i długofalowy rozwój branży.
Społeczna odpowiedzialność biznesu
Ważnym elementem działalności jest także społeczna odpowiedzialność biznesu. Poprzez Fundacje VELUX firma angażuje się w projekty edukacyjne, wsparcie młodzieży i rozwój lokalnych społeczności. Na przestrzeni 20 lat Fundacje przekazały 176 mln zł na cele społeczne, wspierając 33 organizacje i realizując 43 inicjatywy. Programy stypendialne, granty na innowacyjne projekty oraz działania proekologiczne to tylko niektóre z obszarów, w które angażuje się firma.
– Społeczna odpowiedzialność jest dla nas kluczowym elementem strategii. Czujemy się zobowiązani, aby aktywnie wspierać społeczności, w których działamy. Dla przykładu jednym z takich zrealizowanych projektów jest nowoczesne centrum edukacyjne w Gnieźnie – Stolica eXperymentu – otwarte w lipcu 2023 roku, w którym młodzi ludzie mogą zdobyć solidną edukację zawodową – zaznacza Przemysław Pokorski.
Centrum powstało dzięki wsparciu Fundacji VILLUM, wchodzącej w skład FUNDACJI VELUX, która przekazała na ten cel 8,5 mln zł. W budynku Stolicy eXperymentu dzieci, młodzież i dorośli mogą rozwijać zainteresowania związane z programowaniem, robotyką, automatyką czy multimediami. W budynku uruchomione zostały m.in. laboratoria robotyki z programowaniem, kształtu i druku 3D, robotyki przemysłowej oraz przemysłu 4.0, laboratorium multimediów VR, AR, MR. Wszystkie pomieszczenia wyposażone zostały w nowoczesny sprzęt edukacyjny, dający możliwość realizacji i rozwoju zainteresowań osób odwiedzających Stolicę.
Przyszłość pełna wyzwań
Świętując jubileusz 35-lecia, firma VELUX Polska nie zwalnia tempa. Planuje dalsze inwestycje, rozwój nowoczesnych technologii oraz działania na rzecz zrównoważonego budownictwa. Przyszłość przedsiębiorstwa opiera się na tworzeniu wysokiej jakości produktów, stanowiących odpowiedź na potrzeby klientów i partnerów biznesowych, dalszej cyfryzacji procesów produkcyjnych, rozwoju inteligentnych rozwiązań dla budownictwa.
– Jesteśmy gotowi na nowe wyzwania i projekty, które przyniosą wartość naszym klientom, społeczeństwu i naszym pracownikom – podsumowuje Przemysław Pokorski.
Historia firmy jest dowodem na to, że konsekwentne inwestowanie w ludzi, technologie i innowacje pozwala budować silną markę, która kształtuje nie tylko swoją branżę, ale także ma możliwość wpływu na gospodarkę.