Zarządzanie to nie ogórki – miękkie nie znaczy gorsze

Zarządzanie to nie ogórki – miękkie nie znaczy gorsze

Nie zawsze właściwa waga jest przywiązywana do miękkich aspektów zarządzania, czyli szeroko rozumianego HR. Temu zagadnieniu poświęcony jest felieton Zbigniewa Mendla.

Czytaj dalej