Efektywna konsolidacja, czy „zderzenie cywilizacji”?

Efektywna konsolidacja, czy „zderzenie cywilizacji”?

O tym, kiedy konsolidacja jest efektywna, a kiedy staje się „zderzeniem cywilizacji”, decydują przede wszystkim ludzie i kultura pracy. O tym, jak przygotować organizację do integracji, pisze w swoim felietonie dr Zbigniew Mendel.

Czytaj dalej
Konsolidacja stolarki otworowej w Europie i jej potencjalne skutki

Konsolidacja stolarki otworowej w Europie i jej potencjalne skutki

Postęp technologiczny i szeroka dostępność know-how powodują, że coraz mniej istotne jest to, kto wyprodukuje najtaniej, a znaczenie ma, kto dysponuje większością marży handlowej.

Czytaj dalej
Ja „mam” i ty „masz”… przedstawicieli

Ja „mam” i ty „masz”… przedstawicieli

Zasadnym wydaje się dziś rozważenie jeszcze jednej opcji: konsolidacji funkcjonalnej sił sprzedaży między podmiotami nie konkurującymi ze sobą bezpośrednio.

Czytaj dalej
Alianse/konsolidacje biznesowe, a różnice kulturowe

Alianse/konsolidacje biznesowe, a różnice kulturowe

Rozważania dotyczące problematyki fuzji i przejęć, widzianych przez pryzmat wagi różnic kulturowych w procesie, warto jednak zacząć od przypomnienia dekalogu motywacji, które uruchamiają sam proces zmian.

Czytaj dalej