W Polsce przeciwko COVID-19 zaszczepiło się już pierwszą dawką ponad 12 milionów osób. Obecnie szczepią się już niemal wszystkie grupy wiekowe, ale często oznacza to problemy z perspektywy pracodawcy. – Czy w związku ze szczepieniem należy mi się dzień wolny od pracy? – pytają często pracownicy. Jak brzmi odpowiedź na to pytanie?
Czy pracodawca musi się zgodzić na wyjście pracownika, w związku z ustalonym terminem szczepienia? Czy są jakieś przepisy prawne, które to określają? Czy zatrudniony może o coś takiego wnioskować? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w naszym artykule pt. Czy w związku ze szczepieniem przeciw COVID-19 pracownikowi należy się wolne?
Czy w związku ze szczepieniem przeciw COVID-19 pracownikowi należy się wolne?
To jeden z wielu wpisów w naszym dziale Prawo i kadry, w którym odpowiadamy na nurtujące pracodawców pytania, rozwiewamy wszelkie wątpliwości i dajemy wskazówki i wsparcie merytoryczne firmom z naszej branży. Gorąco polecamy jego lekturę!
Oto kilka z ostatnich wpisów w dziale Prawo i kadry:
- Nowy pracownik to masa formalności
- Czy Polacy chcą pracować zdalnie nie tylko w czasie pandemii?
- Kody zawodów w deklaracjach ZUS
- Składka zdrowotna do zmiany?
- Nowy oddział spółki należy zgłosić do KRS
Tagi
Astra Zenecacovid-19dzień wolnyJohnson & JohnsonkoronawirusModernaPfizerpracodawcapracownikszczepieniezwolnienie z pracyZobacz również
Ulica Leszka Gierszewskiego 1 nowym adresem Drutexu
Drutex pod nowym adresem. Na cześć założyciela, od czwartku 14 maja, siedziba firmy zlokalizowana jest przy ulicy Leszka Gierszewskiego 1.
Producenci szyb zespolonych inwestują w kompleksową ofertę
Producenci szyb dążą do przygotowania kompleksowej oferty pakietów szybowych. Wśród nich Matpol wkrótce wprowadzi do oferty szyby jumbo.
Forum Webinar 2026 #1: poznaj nowości na sezon 2026
21 maja odbędzie się pierwsze w tym roku spotkanie w ramach Forum Webinar. Przedstawimy nowości produktowe branży stolarki na sezon 2026.



