Szczepienie przeciw COVID-19 oznacza dla pracownika dzień wolny?

W Polsce przeciwko COVID-19 zaszczepiło się już pierwszą dawką ponad 12 milionów osób. Obecnie szczepią się już niemal wszystkie grupy wiekowe, ale często oznacza to problemy z perspektywy pracodawcy. – Czy w związku ze szczepieniem należy mi się dzień wolny od pracy? – pytają często pracownicy. Jak brzmi odpowiedź na to pytanie?

Czy pracodawca musi się zgodzić na wyjście pracownika, w związku z ustalonym terminem szczepienia? Czy są jakieś przepisy prawne, które to określają? Czy zatrudniony może o coś takiego wnioskować? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w naszym artykule pt. Czy w związku ze szczepieniem przeciw COVID-19 pracownikowi należy się wolne?

Czy w związku ze szczepieniem przeciw COVID-19 pracownikowi należy się wolne?

To jeden z wielu wpisów w naszym dziale Prawo i kadry, w którym odpowiadamy na nurtujące pracodawców pytania, rozwiewamy wszelkie wątpliwości i dajemy wskazówki i wsparcie merytoryczne firmom z naszej branży. Gorąco polecamy jego lekturę!

Oto kilka z ostatnich wpisów w dziale Prawo i kadry:

• Nowy pracownik to masa formalności
• Czy Polacy chcą pracować zdalnie nie tylko w czasie pandemii?
• Kody zawodów w deklaracjach ZUS
• Składka zdrowotna do zmiany?
• Nowy oddział spółki należy zgłosić do KRS

Zobacz również

Rekordowy turniej imienia Tomka Godlewskiego – założyciela firmy Stollar

W sobotni poranek w śnieżnej aurze udaliśmy się na polski biegun zimna, czyli do Suwałk. To tam rozgrywała się XXIII edycja turnieju imienia Tomka Godlewskiego, założyciela firmy Stollar, który prywatnie był wielkim fanem piłki nożnej.

Czytaj styczniowe „Forum Branżowe” (1/2026)

Gościem nowego wydania miesięcznika „Forum Branżowe” (1/2026) jest Bartłomiej Baudler, dyrektor zarządzający w Primo Polska i Primo Finland.

Konkurs kalendarzy 2026 wystartował!

Wystartował coroczny konkurs kalendarzy! Do 9 lutego możecie głosować na najlepsze Waszym zdaniem kalendarze branżowe. Zachęcamy do głosowania!