Rynek włoskich maszyn do obróbki drewna wrócił do normalności po okresie ogromnego wzrostu popytu i zamówień. Zmianę widać w wynikach z drugiego kwartału.
W okresie od kwietnia do końca czerwca poziom zamówień na maszyny do obróbki drewna spadł o 17,8 proc. w porównaniu do roku 2022. Jednocześnie dużo mniej jest zamówień zza granicy – o 18,7 proc., a z rynku rodzimego o 13,8 proc. Organizacja Acimall, zrzeszająca włoskich producentów maszyn ocenia, że dane z II kwartału są zbliżone do tych z roku 2019 r., czyli z czasów sprzed pandemii. Pozytywnym sygnałem jest duży portfel zamówień, firmy deklarują, że mają zaplanowaną pracę na ponad pięć miesięcy do przodu.
Nastroje w branży producentów maszyn są umiarkowane. Według badań Acimall, 72 proc firm spodziewa się stabilnej sytuacji, 9 proc. oczekuje spadków liczby zamówień, a 19 proc. zakłada, że będzie wzrost. Z kolei ponad 80 proc. firm zakłada, że zatrudnienie w branży utrzyma się na stałym poziomie. Jeśli chodzi o sprzedaż zagraniczną, to 33 proc. firm prognozuje stabilną sytuację, ale już 48 proc. uważa, że sprzedaż zagraniczna spadnie. Około 19 proc. oczekuje wzrostu eksportu. Przypomnijmy, że jednym z ważniejszych rynków dla włoskich producentów maszyn jest Polska.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.