Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2026 roku. Jakie stawki obowiązują pracodawców?

Autor: |Data publikacji:

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2026 roku obowiązuje według nowych stawek stopy procentowej. To obowiązkowa składka ZUS, którą w całości finansuje pracodawca. Jej wysokość zależy od poziomu ryzyka zawodowego w danej firmie.

Czym jest składka wypadkowa i kto ją finansuje?

Składka wypadkowa to obowiązkowa składka na ubezpieczenie społeczne, która jest w całości finansowana przez pracodawcę. Zapewnia ona ubezpieczonym prawo do świadczeń w razie wypadków przy pracy lub chorób zawodowych.

Jakie świadczenia obejmuje ubezpieczenie wypadkowe?

Z ubezpieczenia wypadkowego finansowane są zasiłki wypadkowe, które wynoszą 100 proc. podstawy zasiłku. Środki te obejmują również odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu lub śmierć, a także renty wypadkowe.

Składka wypadkowa 2026/2027 – jakie stawki obowiązują od 1 kwietnia?

Okres składkowy dla składki wypadkowej trwa od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego. Oznacza to, że obecny rok składkowy trwa od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.

Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązują nowe stawki stopy procentowej służące do wyliczania składki wypadkowej. W okresie składkowym 2026/2027 nie zmieniła się jednak wysokość stopy maksymalnej, która nadal wynosi 3,33 proc.

Płatnicy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego do 9 osób albo nie podlegają wpisowi do REGON, stosują standardową stopę procentową. Wynosi ona 50 proc. stawki najwyższej, czyli 1,67 proc.

W przypadku większych firm stopa procentowa ustalana jest indywidualnie. Może ona wynosić od 0,67 proc. do 3,33 proc. i jest określana na podstawie danych ZUS IWA.

Kiedy ZUS ustala wysokość składki wypadkowej?

W przypadku płatników składek, którzy składali ZUS IWA za ostatnie trzy lata kalendarzowe, wysokość stopy procentowej składki wypadkowej na dany rok składkowy ustala ZUS. Informacja w tej sprawie jest przekazywana za pośrednictwem platformy e-ZUS.

Dotyczy to roku składkowego, który trwa od 1 kwietnia danego roku do 31 marca roku następnego, a więc obecnie od 1 kwietnia 2026 r. do 31 marca 2027 r.

Jak nowe firmy ustalają stopę procentową składki wypadkowej?

Nowe firmy, które zatrudniają ponad 10 osób, muszą samodzielnie ustalić wysokość stopy procentowej składki wypadkowej. Podstawą do jej określenia jest grupa działalności PKD.

Składka wypadkowa od 1 kwietnia 2026 roku nadal pozostaje obowiązkowym kosztem finansowanym przez pracodawcę, ale jej wysokość zależy od wielkości firmy i poziomu ryzyka zawodowego. Dla części płatników stawkę ustala ZUS, natomiast nowe firmy muszą wyliczyć ją samodzielnie na podstawie grupy działalności PKD.

Zobacz również

Zwolnienia lekarskie 2026: najważniejsze zmiany, terminy i nowe uprawnienia ZUS

Zwolnienia lekarskie 2026: najważniejsze zmiany, terminy i nowe uprawnienia ZUS

Zwolnienia lekarskie w 2026: nowe kontrole ZUS, definicje pracy na L4 i zmiany w orzecznictwie. Sprawdź terminy obowiązywania.

Zaświadczenie o przychodach emerytów i rencistów

Zaświadczenie o przychodach emerytów i rencistów

Zaświadczenie o przychodach emerytów i rencistów 2026:. Sprawdź, kto składa dokumenty do ZUS, jakie są terminy i progi.

Zmiana składki zdrowotnej w 2026 roku

Zmiana składki zdrowotnej w 2026 roku

Składka zdrowotna 2026: stawki dla etatu, zlecenia i firm. Poznaj minimalną składkę od lutego 2026 oraz progi ryczałtu.