Rezygnacja z ozusowania umów zleceń w 2026 roku

Autor: |Data publikacji:

Polska wycofuje się z pełnego oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych.

zus-pieniadze

Jednym ze zobowiązań naszego kraju w KPO ( Krajowym Planie Odbudowy) było obowiązkowe oskładkowanie wszystkich umów cywilnoprawnych. Celem tych przepisów miało być ograniczanie nadużyć podpisywania umów zleceń zamiast umów o pracę oraz zwiększenie bezpieczeństwa socjalnego niektórych pracowników. Niestety wiązało by się to ze wzrostem kosztów tych umów co powodowałoby niższe zarobki netto wykonawców i zleceniobiorców. Budziło to wiele obaw obu stron, zarówno zatrudnionych jak i zatrudniających.

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej poinformowało, że Komisja Europejska przyjęła propozycje zmian w Krajowym Planie Odbudowy. Po negocjacjach z Komisją Europejską, zdecydowano się na znaczne wzmocnienie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) w zamian za obowiązek oskładkowania wszystkich umów cywilnych. Zmiana ta ma służyć skuteczniejszej walce z nadużyciami na rynku pracy.

Rewizja KPO zakłada, że:

PIP zyska uprawnienia do przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych w umowy o pracę w drodze decyzji administracyjnych,

zostanie usprawniona wymiana danych pomiędzy PIP, ZUS i KAS na potrzeby kontroli,

wzrosną maksymalne stawki kar, jakie może nakładać PIP.

Państwowa Inspekcja Pracy i jej Główny Inspektor podkreślają, że działania nie mają na celu likwidacji umów cywilnoprawnych, a tylko wyeliminowanie ich patologicznego wykorzystania.

Zmiany, mają zostać wdrożone do końca czerwca 2026 roku.

Zobacz również

Nowy wiek emerytalny w 2025 roku

Nowy wiek emerytalny w 2025 roku

Wiek emerytalny w Polsce od lat budzi wiele emocji i kontrowersji. Obowiązujące obecnie przepisy gwarantują kobietom najniższy w Europie próg...

Składka wypadkowa – zmiana stopy procentowej składki wypadkowej

Składka wypadkowa – zmiana stopy procentowej składki wypadkowej

Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest co roku. Obowiązuje ona od 1 kwietnia do 31 marca następnego...

Zasiłek chorobowy z umowy zlecenie – kluczowe informacje

Zasiłek chorobowy z umowy zlecenie – kluczowe informacje

Zleceniobiorca to osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia. Zgodnie z przepisami, zleceniobiorcy w określonych sytuacjach podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym...