Koronawirus zmusił niejako pracodawców do delegowania podwładnych do pracy zdalnej, co, zdaniem rządu, powinno zminimalizować ryzyko jego rozprzestrzeniania się. Przeczytać o tym możemy w uchwalonej niedawno specustawie. Zobacz co na ten temat mówią przepisy.
Czym jest praca zdalna? Jak zlecić pracę zdalną? Jak długo może trwać home office? Co musi zapewnić pracodawca? Na te pytania odpowiadamy w kolejnym artykule poświęconym przepisom oraz obowiązkom pracodawców i pracowników w tym wyjątkowym okresie obowiązywania specustawy i stanu epidemii.
Ponadto omawiamy, jak w warunkach home office wyglądają bezpieczne warunki pracy, jak ewidencjonować czas pracy, rozliczać wynagrodzenie i jak wygląda w tym okresie kwestia zwolnień oraz urlopów.
Zapraszamy do lektury artykułu:
Co praca zdalna oznacza dla pracodawców?
ZOBACZ TEŻ PODOBNE ARTYKUŁY:
Zobacz również
Hydro zamknie zakłady w Europie
Hydro chce optymalizować swoją działalność i zamierza zamknąć pięć zakładów zajmujących się ekstruzją w Europie.
Aluprof ogłasza kolejny etap integracji z Seltem
Aluprof Sun Shading Solutions jest nowym segmentem marki Aluprof. Powstał on dzięki przejęciu spółki Selt wraz z całym jej majątkiem.
Czytaj grudniowe „Forum Branżowe” (12/2025)
Gościem nowego wydania miesięcznika „Forum Branżowe” (12/2025) jest Michał Godlewski, założyciel i właściciel firmy Monolit.