Firma: YAWAL
Stanowisko: regionalny kierownik sprzedaży
Miejscowość: woj. Wielkopolskie lub Kujawsko-Pomorskie
Województwo: Kujawsko-pomorskie, Wielkopolskie
Branża: Dostawca
Zostań członkiem naszego zespołu jako:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: województwo Wielkopolskie lub Kujawsko-Pomorskie
W naszej firmie czekają na Ciebie poniższe wyzwania:
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów na wyznaczonym obszarze
- Obsługa istniejącej sprzedaży i podnoszenie jej wyników
- Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
- Prowadzenie negocjacji handlowych
- Doradztwo w zakresie oferowanych produktów
- Wsparcie klientów w zakresie technicznym
- Współtworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży
- Bieżąca analiza rynku i konkurencji oraz reagowanie na zmiany
- Dbanie o dobry wizerunek firmy
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży aluminiowej lub na innym stanowisku technicznym u producenta stolarki aluminiowej
- Wykształcenie techniczne
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Umiejętność obsługi programu Yawal Constructor, LiczOkno lub pokrewnego
- Komunikatywność, samodzielność i odpowiedzialność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji z klientami
- Umiejętność realizowania planów sprzedażowych w podległych regionie
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Zamieszkanie w regionie, którego ogłoszenie dotyczy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę w młodym, energicznym i przyjaznym otoczeniu
- Atrakcyjny system premiowy powiązany z osiągniętymi wynikami
- Dodatkową, prywatną opiekę zdrowotną
- Dofinansowanie do karty Multisport
- Atrakcyjne warunki ubezpieczenia grupowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV wpisując w tytule nazwę stanowiska na adres: praca@yawal.com
Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych* rekrutacji.”
