Firma: Dako
Stanowisko: specjalista ds. sprzedaży- rynek niemieckojęzyczny
Miejscowość: Nowy Sącz
Województwo: Małopolskie
Branża: Producent
Jesteśmy jednym z wiodących w Polsce producentów okien, drzwi, bram i rolet z 30-letnim doświadczeniem. Nasze nowoczesne, najwyższej jakości produkty cieszą się uznaniem klientów z całego świata.
Wierzymy, że sukces firmy tworzą pracujący w niej ludzie. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zgromadzić wokół siebie zespół, który pomoże nam ten sukces osiągnąć. Szukamy kompetentnych i zaangażowanych pracowników, którzy śmiało realizują wyznaczone cele i nie boją się podejmować nowych wyzwań. Sprawdź, jak możesz do nas dołączyć i dlaczego warto to zrobić!
Nr referencyjny oferty: SDS/DAKO
Miejsce pracy: DAKO Sp. z o.o., al. Piłsudskiego 88, Nowy Sącz, praca stacjonarna lub hybrydowa – możliwość relokacji.
Twoja rola:
- przygotowywanie ofert i doradztwo techniczne,
- kontakt personalny, obsługa telefoniczna i mailowa partnerów handlowych w zakresie rzetelnej i fachowej informacji na temat oferowanych produktów ( okna, drzwi, bramy garażowe, rolety zewnętrzne).
Wiedza, doświadczenie i umiejętności:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne, minimum licencjat,
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego,
- wymagana bezwzględnie znajomość branży stolarki otworowej,
- dobra znajomość pakietu MS OFFICE,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- wysoka kultura osobista,
- dodatkowym atutem będzie znajomość branży stolarki otworowej lub budowlanej.
Pracując z nami zyskasz:
- interesująca praca w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- możliwość rozwoju,
- pakiet szkoleń,
- wynagrodzenie stałe oraz motywacyjne – uzależnione od efektów pracy,
- atrakcyjny pakiet benefitów.
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesyłania aplikacji pocztą elektroniczną z imieniem i nazwiskiem w nazwie pliku oraz numerem referencyjnym w temacie wiadomości na adres: rekrutacja@dako.eu lub w formie pisemnej na adres: DAKO Sp. z o.o., 33-300 Nowy Sącz, al. Piłsudskiego 88 z dopiskiem „ DYREKTOR PERSONALNY.
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.
W aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Dołączenie do CV mojego zdjęcia, jak również podanie przez mnie w CV większego zakresu danych osobowych niż określone w art. 221 Kodeksu pracy jest wyraźnym działaniem potwierdzającym moją zgodę na przetwarzania tych danych w celach rekrutacji.”
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) zwanym dalej RODO informuję, iż:
1) Administratorem Państwa danych osobowych jest DAKO Sp. z o.o. z siedzibą w Nowym Sączu, al. Piłsudskiego 88, 33-300 Nowy Sącz.
2) Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@dako.eu.
3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
4) Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 Kodeksu pracy) oraz na podstawie Art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz na podstawie zgody z Art. 6, ust 1, lit a RODO.
5) Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 36 miesięcy.
6) Mają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, do usunięcia danych osobowych, do cofnięcia zgody w każdym czasie, gdy przetwarzamy Państwa dane na podstawie udzielonej zgody, prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO.
7) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
