Firma: SALAMANDER
Stanowisko: kierownik regionu sprzedaży Polska południowo-wschodnia
Miejscowość: Polska południowo-wschodnia
Województwo: Lubelskie, Małopolskie, Podkarpackie
Branża: Dostawca
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z wynikami prac
- niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon
- możliwość rozwoju w firmie o międzynarodowych standardach pracy
- szkolenia techniczne i handlowe
- przyjazną atmosferę pracy
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od pierwszego dnia
- pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- wypłatę zawsze w terminie
- możliwość rozwoju zawodowego, który zaowocuje zwiększeniem wynagrodzenia
- szkolenia i kursy zawodowe
- pożyczki z ZFŚS
- świadczenia z ZFŚS dla dzieci z okazji Dnia Dziecka i Bożego Narodzenia
- prywatną opiekę medyczną
- grupowe ubezpieczenie na życie
- dofinansowanie do karnetów sportowych (basen, siłownia)
- bilety do kina
- ciągłą opiekę HR Business Partnera
- elastyczny czas pracy
Oczekiwania:
- Min. 5 letniego doświadczenia w branży okienno-drzwiowej (profile, okucia, szkło, okna i drzwi)
- Doświadczenie we współpracy z klientami B2B
- Wykształcenie wyższe
- Komunikatywna znajomość języka obcego (preferowany angielski lub niemiecki)
- Wysoki poziom motywacji wewnętrznej
- Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej
- Dobra prezencja i szeroka wiedza interdyscyplinarna
- Zdolność do tworzenia i rozwijania kontaktów biznesowych
- Zaangażowanie i determinacja w dążeniu do celu
- Bardzo dobra obsługa komputera (pakiet Office), doświadczenie w pracy z systemami CRM mile widziane
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do częstych wyjazdów służbowych
Zadania:
- Realizacja planów sprzedażowych i polityki sprzedażowo-marketingowej firmy
- Negocjowanie warunków handlowych
- Budowanie i podtrzymywanie dobrych relacji z klientami
- Pozyskiwanie nowych klientów
- Wprowadzanie na rynek nowych produktów
- Prowadzenie szkoleń dla klientów
- Prowadzenie analiz rynku i konkurencji
- Planowanie i współpraca z innymi działami firmy
- Raportowanie do dyrektora handlowego
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (CV) na adres e-mail: rekrutacja@salamander-windows.com
Informujemy, że przesyłając dokumenty aplikacyjne wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w tych dokumentach, w zakresie niewskazanym w przepisach prawa pracy, przez Salamander Window & Door Systems S.A. z siedzibą we Włocławku 87-800, Al. Kazimierza Wielkiego 6A, w celu udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym. Ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę, kierując informację o jej wycofaniu do Salamander Window & Door Systems S.A. na adres e-mail: dane.osobowe@salamander-windows.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
1/ Administratorem danych osobowych jest Salamander Window & Door Systems S.A. z siedzibą we Włocławku 87-800, Al. Kazimierza Wielkiego 6A (dalej „Administrator”). Z Administratorem można się skontaktować na ww. adres siedziby lub przy pomocy adresu e-mail dane.osobowe@salamander-windows.com.
2/ Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia przez Administratora procesu rekrutacyjnego.
3/ Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
4/ Odbiorcami danych osobowych jest personel Administratora oraz podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora (w szczególności usługi IT i wsparcia technicznego), które muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki. Podmioty te mają dostęp do danych tylko w zakresie niezbędnym do realizacji spoczywających na nich zadań.
5/ Dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji.
6/ Przysługuje Pani/Panu prawo do:
– żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
– cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
– wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7/ Podanie danych jest dobrowolne, jednak jest warunkiem wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia w nim udziału
8/ Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania