koordynator utrzymania ruchu

Data publikacji: 2025-08-28

Firma: Swisspacer

Stanowisko: koordynator utrzymania ruchu

Miejscowość: Gliwice

Województwo: Śląskie

Branża: Dostawca

Obowiązki:

  • praktyczna znajomość i stosowanie wskaźników UR (np. MTTR, MTBF, dostępność techniczna),
  • doświadczenie w analizie danych i raportowaniu efektywności działań UR,
  • bardzo dobra znajomość SAP PM oraz systemów typu CMMS,
  • umiejętność planowania i nadzorowania przeglądów, konserwacji oraz remontów maszyn,
  • doświadczenie w zarządzaniu gospodarką częściami zamiennymi (optymalizacja stanów magazynowych, identyfikacja krytycznych komponentów),
  • znajomość procesów ekstruzji i specyfiki pracy maszyn wytłaczających,
  • umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów mechanicznych,
  • znajomość zasad TPM, Lean Maintenance będzie dodatkowym atutem,
  • zarządzanie projektami,
  • znajomość systemów EMS.

Wymagania:

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem techników i inżynierów liczącym minimum 10 osób lub więcej,
  • umiejętność organizacji pracy zespołu w systemie zmianowym,
  • kompetencje w zakresie motywowania, rozwoju i oceny pracowników,
  • zdolności komunikacyjne i organizacyjne
  • proaktywność, samodzielność i nastawienie na ciągłe doskonalenie,
  • umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku produkcyjnym,
  • minimum 5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub koordynatorskim,
  • mile widziane: Kompetencje w zakresie zarządzania infrastrukturą, Język angielski na poziomie komunikatywnym.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • realny wpływ na kształtowanie kultury pracy, zdrowia i bezpieczeństwa, bonusy za usprawnienia i innowacje, które wdrażasz,
  • prywatną opiekę medyczną Medicover oraz ubezpieczenie na życie,
  • dofinansowanie karty Multisport i uczestnictwa w eventach sportowych,
  • dostęp do szkoleń i narzędzi, które pomogą ci rozwijać się jako lider,
  • bezpłatny dostęp do szerokiego grona specjalistów, m.in. psychologów, prawników i doradców,
  • program poleceń pracowniczych.