kierownik lakierni proszkowej

Data publikacji: 2024-09-19

Firma: Medos

Stanowisko: kierownik lakierni proszkowej

Miejscowość: Chełmno

Województwo: Kujawsko-pomorskie

Branża: Dostawca

Obowiązki:

  • organizowanie i nadzór nad produkcją lakierni,
  • koordynowanie realizacji zamówień otrzymanych z działu planowania,
  • monitorowanie ustalonych terminów wykonania,
  • optymalizacja procesu produkcyjnego pod kątem wydajności i kosztów,
  • monitorowanie przestrzegania technologii związanych z lakierowaniem proszkowym,
  • raportowanie informacji na temat możliwości produkcyjnych, terminowych, stanu realizacji poszczególnych zleceń,
  • zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy,
  • ścisła współpraca i dobra komunikacja z pozostałymi działami firmy,
  • utrzymywanie w dobrym stanie technicznym linii i urządzeń produkcyjnych, egzekwowanie od pracowników właściwej ich eksploatacji i okresowych czynności przeglądowych,
  • przestrzeganie odpowiedniego pakowania oraz znakowania towarów na każdym etapie produkcji,
  • nadzór i dbałość nad powierzonym mieniem i towarem w magazynie,
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i ppoż.

Wymagania:

  • min. 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika w firmie produkcyjnej,
  • bardzo dobra znajomość technologii lakierowania proszkowego i nowoczesnych metod przygotowania powierzchni detali przeznaczonych do malowania,
  • znajomość zasad dokumentacji produkcyjnej i gospodarki magazynowej,
  • mile widziana znajomość projektowania zawieszek lakierniczych,
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • wykształcenie średnie lub wyższe,
  • sumienność, dokładność i systematyczność,
  • umiejętność planowania, szybkiego podejmowania decyzji, ustalania priorytetów w zmiennych warunkach,
  • bardzo dobra znajomość MS Office,
  • mile widziana umiejętność obsługi systemów ERP.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z potencjałem,
  • pracę w systemie 1-zmianowym od poniedziałku do piątku,
  • możliwość rozwoju i realizacji ambicji zawodowych,
  • dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • bonus roczny,
  • wyjazdy integracyjne,
  • wsparcie kolegów w pierwszych miesiącach pracy
  • niekorporacyjną atmosferę.