Maj był pierwszym od długiego czasu miesiącem w którym wartość zleceń pozyskanych przez giełdowy Mercor była niższa niż rok wcześniej. W maju ub. roku spółka pozyskała zlecenia o wartości ponad 50 mln zł, podczas gdy tegoroczny maj przyniósł jej wartość 47,3 mln zł. Oznacza to niewielki wprawdzie, ale jednak spadek wartości zleceń o 6 proc.
Dynamika wzrostu wartości pozyskanych zleceń staje się tutaj z miesiąca na miesiąc coraz niższa, bo jeszcze w marcu były one o 30 proc. wyższe niż w marcu 2021 roku, w kwietniu były wyższe o 20 proc. od tych z kwietnia 2021, a maj przyniósł już spadek o 6 proc. w stosunku do maja 2021 roku. Mimo to wartość zleceń pozyskanych przez Mercor w ciągu ostatnich 6 ostatnich miesięcy jest wciąż o 11 proc. wyższa niż rok wcześniej i wynosi prawie 276 mln zł. Grupa Mercor składa się z 10 spółek zależnych, zlokalizowanych w całej Europie (także w Rosji i na Ukrainie), a efekty ich działań w minionym okresie poznamy prawdopodobnie dopiero w raporcie spółki za I półrocze roku obrotowego 2022/2023.
W ostatnich dniach Mercor eksponował swoją ofertę na targach Interschutz w Hannowerze. Poza handlowcami z polskiej centrali byli tam również obecni przedstawiciele hiszpańskiej spółki Tecresa, która realizuje cele Mercora na Półwyspie Iberyjskim.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.