Mercor podsumował rok obrotowy. Firma jest zadowolona z wyników, przede wszystkim z wysokiej rentowności.
Mercor zakończył 31 marca 2021 r. swój rok obrotowy. Spółka podkreśla, że ten okres, to czas pandemii, który był generalnie trudny dla firm, a Mercorowi udało się osiągnąć dobre wyniki handlowe. Firma podliczyła, że przychody ze sprzedaży w całym roku wyniosły 386,2 mln zł. To mniej o 2 proc. w stosunku do poprzedniego roku. Natomiast zysk netto wyniósł 29,5 mln zł i jest to wzrost na poziomie 26 proc. Także wyższe są: zysk EBITDA – o 10 proc. i EBIT – o 13 proc.
Spółka osiągnęła za granicą przychody w wysokości 191,1 mln zł, były one podobne do wyniku z poprzedniego roku. Jeśli chodzi o krajowy rynek, to przychody spadły o 4 proc. i wyniosły 195,1 mln zł. Mercor podał także, że w ostatnim kwartale w roku obrotowym – czyli od stycznia do końca marca 2021 r. przychody spadły o 9 proc. i wyniosły 92,9 mln zł.
Dobre wyniki finansowe, przede wszystkim wysoka rentowność, to efekt konsekwentnie wdrażanej strategii biznesowej na lata 2020-2023. Zawarte jest w niej m.in. rozwijanie portfolio produktów i rozwiązań. W omawianym okresie udało się wdrożyć do sprzedaży bramy ppoż., produkt wytwarzany jest przez spółkę DFM Doors. Mercor podkreśla także, że koncentrować się będzie na ekspansji zagranicznej.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.