Stan zagrożenia epidemicznego to szczególny okres w gospodarce, jednak również w takiej sytuacji, a może przede wszystkim wtedy, obowiązują pewne zasady o których pracodawcy i pracownicy powinni pamiętać.
Zachęcamy do lektury naszego artykułu na temat przepisów dotyczących pracodawców i pracowników w czasie zagrożenia epidemicznego. W tej publikacji skupiliśmy się na tym, czego może a czego nie wymagać przedsiębiorstwo od zatrudnionych w nim osób.
Polecamy nasz artykuł:
Koronawirus – czego pracodawca robić nie może?
Polecamy również nasz artykuł: Co specustawa oznacza dla pracodawców?
Zobacz również
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.
Fakro, Stollar i Wital wspierają lokalny sport, Drutex z nowym międzynarodowym sponsoringiem?
Zaledwie dwa tygodnie temu pisaliśmy o wsparciu, jakiego udzielają firmy z branży stolarki okienno-drzwiowej w rozwój sportu, a tymczasem w w ostatnich dniach o przedłużeniu umów sponsorskich poinformowały Fakro, Stollar i Wital. Ponadto dochodzą słuchy, że swoją ekspansję na europejskim rynku kontynuować ma Drutex.
Podziękowania właścicieli Eko-Okien
Mateusz i Katarzyna Kłosek, do których należy największy producent stolarki w Polsce - Eko-Okna, opublikowali krótkie oświadczenie z podziękowaniami.