Forum Webinar 2025 #1 – poznaj nowości na sezon 2025

Autor: |Data publikacji:

Już w przyszłym tygodniu zaplanowaliśmy pierwsze w tym roku spotkanie online w ramach Forum Webinar. Wydarzenie będzie poświęcone prezentacji kolejnych nowości produktowych przygotowanych przez dostawców i producentów na sezon 2025.

Forum Webinar to projekt „Forum Branżowego”, w ramach którego prezentowane są nowości produktowe branży stolarki, w tym roku na sezon 2025. Spotkanie odbędzie się w czwartek 15 maja, a poprowadzą je Karol Klos i Aleksander Klos. Rozpoczynamy o godzinie 10:30. Serdecznie zapraszamy do udziału!

Link do bezpłatnych zapisów

Podczas najbliższego webinarium „Nowości 2025” zaprezentujemy wyroby i rozwiązania stosowane w systemach konstrukcyjnych z aluminium, innowacyjne okucia czy chemię budowlaną. Przedstawimy produkty firm, takich jak: Aluron, Heroal, ISO-Chemie, Schüco czy Winkhaus.

Ostatnie webinarium odbyło się we wrześniu ubiegłego roku. Część z propozycji miało podczas tego wydarzenia oficjalną premierę i podobnie będzie tym razem.

forum webinar nowości 2025

Zobacz również

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium

Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025

Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych

Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.