Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.
Dezinformacja w mediach społecznościowych
Według zarządu, Dawid Brożek w swoich nagraniach i korespondencji prezentuje fałszywe informacje, które wprowadzają w błąd zarówno pracowników, jak i opinię publiczną. Wśród przykładów podano m.in.:
Opłaty za samochody służbowe: Brożek sugerował, że kadra zarządzająca unika opłat za samochody służbowe, podczas gdy pracownicy ponoszą koszty transportu. Zarząd podkreśla, że nowe zasady opłat za samochody służbowe wprowadzono 20.06.2025, a dwa tygodnie później ogłoszono zmiany w transporcie pracowniczym (04.07.2025). Obie kwestie były jasno komunikowane w wewnętrznych newsletterach.
Budowa katedry w Toruniu: Firma kategorycznie zaprzecza rzekomemu udziałowi w finansowaniu obiektu sakralnego, co Brożek sugerował w nagraniu z 08.07.2025, uznając to za manipulację emocjami pracowników.
Brak strategii firmy: W nagraniu z 23.07.2025 Brożek stwierdził, że Eko-Okna nie mają planu ani strategii. Zarząd podkreśla, że prowadzi szczegółowe analizy i modyfikuje plany reorganizacji, a takie wypowiedzi szkodzą morale załogi.
Zarzuty nielegalności: Brożek sugeruje niezgodność harmonogramów pracy i procedur (np. badań alkomatem) z prawem. Firma zapewnia, że wszystkie działania są zgodne z przepisami, a harmonogramy dostosowane do sezonowości branży.
Oskarżenia o szantaż i brak dialogu
Zarząd krytykuje Brożka za działania wykraczające poza konstruktywną krytykę, określając je jako dezinformacyjne i destabilizujące. W korespondencji miał on nazywać firmę „cyrkiem” i stawiać ultimatum, grożąc publikacją w mediach. Producent podkreśla, że takie podejście uniemożliwia merytoryczny dialog, a zarzuty o bezpodstawne zwolnienia (np. bez konsultacji ze związkami) są nieprawdziwe – procedury były przestrzegane.
Szkodliwe skutki medialne
Działania Brożka, w tym wypowiedzi o rzekomych zwolnieniach grupowych (40-50% załogi), zyskały rozgłos w mediach, m.in. w artykule Onet.pl z 10.07.2025. Zarząd dementuje te doniesienia, wskazując, że wywołują one chaos, obniżają morale pracowników i niepokój wśród kontrahentów, co zagraża stabilności firmy.
Dążenie do stabilności i otwartość na dialog
Eko-Okna podkreśla, że wszystkie działania, w tym reorganizacja i oszczędności, mają na celu ochronę miejsc pracy w trudnej sytuacji rynkowej. Firma współpracuje z Państwową Inspekcją Pracy, która prowadzi kontrolę, i deklaruje pełną transparentność. Zarząd apeluje o odpowiedzialność i dialog oparty na faktach, a nie insynuacjach.
W odpowiedzi na działania Brożka, firma wystosowała do niego wezwanie do zaprzestania rozpowszechniania nieprawdziwych informacji i poinformowała zarząd NSZZ „Solidarność” o jego postępowaniu. Eko-Okna podkreśla swoje dotychczasowe zasługi jako ceniony pracodawca i wzywa do współpracy na rzecz wspólnego dobra.
Zobacz również
„Forum Branżowe” na targach Fensterbau Frontale 2026
Już w przyszłym tygodniu rozpoczynają się targi Fensterbau Frontale 2026. Nie mogło na nich zabraknąć reprezentacji redakcji „Forum Branżowego”.
BIMobject Awards 2026 dla branży stolarki
BIMobject Awards to konkurs, który odbył się po raz kolejny. W tegorocznej edycji wśród zwycięzców są firmy z branży stolarki budowlanej. Niektóre z nich są obecne również na polskim rynku.
Wpływ projektowanych przestrzeni na zdrowie – relacja ze śniadania prasowego Velux Polska
16 marca przedstawiciele mediów spotkali się w centrum Warszawy w nowoczesnych wnętrzach Centralnego Domu Technologii (CDT) na kameralnym śniadaniu prasowym zorganizowanym przez firmę Velux Polska.
