W Doviście zakończył się trwający od pół roku spór zbiorowy między związkowcami z NSZZ „Solidarność”, a dyrekcją firmy. Strony w połowie stycznia zawarły porozumienie.
Związkowcy z NSZZ „Solidarność” od lipca zeszłego roku znajdowali się w sporze zbiorowym z dyrekcją Dovisty w Wędkowych koło Tczewa. Spór dotyczył regulaminu pracy, propozycje zmian przesłane były do zarządu jeszcze w październiku 2024 r. Chodziło m.in. o system rozliczania pracy w soboty, narzucane pracownikom terminy urlopów wypoczynkowych oraz zmniejszenie liczby godzin nadliczbowych z 376 do 200. Związkowcy dodatkowo przyznają, że firma „powinna dbać o należyte wynagrodzenia i pozyskiwanie specjalistów”, a tymczasem w fabryce zostało zatrudnionych 50 pracowników z Filipin. Więcej na ten temat znajduje się na stronie związku. Postulaty związkowców poparło ponad 600 pracowników z 1100 zatrudnionych w fabryce.
Związkowcy planowali 19 stycznia zorganizować pikietę przed siedzibą firmy, jednak ostatecznie protest został odwołany. Udało się zawrzeć porozumienie z zarządem. Ustalono m.in., że pracownicy otrzymają sto złotych dodatku za pracę w sobotę. Przypomnijmy, że Dovista to producent okien należący do duńskiej Grupy VKR. Więcej informacji na temat zakończonego sporu znajduje się tutaj.
Zobacz również
Grupa Mcr podaje wyniki po zbyciu części działalności
Grupa Kapitałowa Mcr opublikowała wyniki z trzech kwartałów. Na wyniki zaważyła transakcja zbycia działalności z października 2025 r.
Arbonia zwiększyła przychody w roku 2025
Arbonia opublikowała raport finansowy za rok 2025. W tym czasie Grupa osiągnęła wzrost przychodów. Planuje też zmniejszyć zadłużenie do roku 2029.
Dormakaba opublikowała wyniki finansowe za 1. półrocze 2025/26
Dormakaba w pierwszym półroczu swojego roku obrotowego 2025/26 odnotowała gorsze wyniki niż rok wcześniej. Spadki dotyczą sprzedaży netto, skorygowanego zysku EBITDA i zysku netto.
