W Doviście zakończył się trwający od pół roku spór zbiorowy między związkowcami z NSZZ „Solidarność”, a dyrekcją firmy. Strony w połowie stycznia zawarły porozumienie.
Związkowcy z NSZZ „Solidarność” od lipca zeszłego roku znajdowali się w sporze zbiorowym z dyrekcją Dovisty w Wędkowych koło Tczewa. Spór dotyczył regulaminu pracy, propozycje zmian przesłane były do zarządu jeszcze w październiku 2024 r. Chodziło m.in. o system rozliczania pracy w soboty, narzucane pracownikom terminy urlopów wypoczynkowych oraz zmniejszenie liczby godzin nadliczbowych z 376 do 200. Związkowcy dodatkowo przyznają, że firma „powinna dbać o należyte wynagrodzenia i pozyskiwanie specjalistów”, a tymczasem w fabryce zostało zatrudnionych 50 pracowników z Filipin. Więcej na ten temat znajduje się na stronie związku. Postulaty związkowców poparło ponad 600 pracowników z 1100 zatrudnionych w fabryce.
Związkowcy planowali 19 stycznia zorganizować pikietę przed siedzibą firmy, jednak ostatecznie protest został odwołany. Udało się zawrzeć porozumienie z zarządem. Ustalono m.in., że pracownicy otrzymają sto złotych dodatku za pracę w sobotę. Przypomnijmy, że Dovista to producent okien należący do duńskiej Grupy VKR. Więcej informacji na temat zakończonego sporu znajduje się tutaj.
Zobacz również
Wyroby budowlane czekają na normalizację
Wyroby budowlane są przedmiotem zainteresowania Komisji Europejskiej. Właśnie zaczął obowiązywać harmonogram działań na lata 2026-2029. Obejmuje on prace nad zharmonizowanymi normami technicznymi dla wyrobów budowlanych.
Cortizo otworzyło nowy zakład produkcji aluminium
Cortizo otworzyło zakład, w którym przetwarzane jest aluminium pochodzące ze złomu. Ta inwestycja przyczyni się do oszczędności energii.
Grupa Remmers zbuduje globalny hub w Indiach
Grupa Remmers kupiła pakiet większościowy w firmie Teknovace. Niemiecka firma planuje rozwijać w Indiach produkcję powłok na globalny rynek.