W styczniu 2026 r. stanowisko dyrektora zarządzającego w Aluprofie obejmie Tomasz Sęk. Będzie on podlegał bezpośrednio zarządowi firmy. Jest to kolejny etap zmian organizacyjnych w Grupie Kęty.
Tomasz Sęk wraca do branży stolarki
Dla czytelników „Forum Branżowego” to nazwisko nie jest nowe. Tomasz Sęk był już mocno związany z branżą: od 2019 roku pełnił funkcję prezesa zarządu w Yawalu, gdzie odpowiadał m.in. za budowę długofalowej strategii rozwoju grupy. Zasiadał też w fotelu prezesa zarządu w spółce Final. Od lat związany z branżą metalurgiczną. Karierę zawodową rozpoczął w 2004 roku w ArcelorMittal Poland na stanowisku kierownika procesów produkcyjnych. Przez dekadę pracował w Harsco Corporation, a w latach 2017 – 2019 związany był z Grupą Kapitałową Boryszew-Impexmetal. Od sierpnia 2021 roku zasiada w Radzie Polskiego Stowarzyszenia Aluminium. Przed objęciem obecnej funkcji w Aluprofie był zatrudniony jako prezes zarządu i dyrektor generalny w spółce Luma Automation.
Tomasz Sęk jest absolwentem Wydziału Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie. Ukończył też studia Executive MBA na Aix-Marseille University oraz podyplomowe studia z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem na Wydziale Zarządzania AGH.
Warto przy tej nominacji przypomnieć, że Tomasz Sęk był gościem „Forum Branżowego” w 2020 roku. To wtedy został bohaterem okładkowego wywiadu w grudniowym wydaniu naszego miesięcznika. Rozmawialiśmy z nim o początkach firmy, ekologii w branży, perspektywach rynku i wynikach, a w internetowej części szerzej rozwinęliśmy te wątki, dodając m.in. temat rynku amerykańskiego. Pełną wersję tej rozmowy znajdziecie w tekście „Trzeba mieć obrany kierunek”.
Polecamy też naszą rozmowę z Błażejem Dobrowolskim, w której wrócił też wątek odejścia Tomasza Sęka z Yawalu, co ważne został opisany bez sensacji, za to bardzo konkretnie. Jak podkreślił Błażej Dobrowolski: „Nie mieliśmy żadnych zastrzeżeń względem pracy Tomasza. Rozstaliśmy się z nim w pokojowej i przyjaznej atmosferze zgodnie z obranym planem. Pełnił on swoją rolę bardzo dobrze, natomiast ciężko, byłoby mieć w firmie dwóch prezesów zarządu”. To zdanie dobrze oddaje kontekst zmian kadrowych, jako decyzji wynikającej z porządkowania ról i odpowiedzialności. Więcej szczegółów tej rozmowy znajduje się w pełnym wywiadzie „Dobre wyniki w sezonie pełnym zmian”.
Trwają zmiany organizacyjne w Grupie Kęty
Zmiany organizacyjne w Grupie Kęty już trwają, o czym spółka poinformowała w swojej strategii na lata 2025–2029. Jednym z etapów jest utworzenie oddzielnego segmentu osłon przeciwsłonecznych. Powstał on na bazie przejętej pod koniec tego roku spółki Selt. Funkcję dyrektora zarządzającego sprawuje obecnie Artur Kruszewski. Jak podaje Grupa Kęty: „Celem jest stworzenie jednej, silnej organizacji działającej pod marką Aluprof. Ma umożliwić efektywniejsze zarządzanie i lepsze wykorzystanie synergii między segmentami”.
Więcej o awansie i zmianach organizacyjnych w spółce będziemy informować w styczniu.
Zobacz również
Zmiany kadrowe w branży stolarki
Odnotowujemy kolejne zmiany kadrowe w branży stolarki. Tym razem piszemy o odejściach z Glassolutions, Matplast i Yawal.
Zmiany personalne w firmach Okno-Pol, Pilkington i Drutex
W styczniu miały miejsce zmiany personalne w firmach z branży stolarki. Ogłosiły je firmy Okno-Pol, Pilkington i Drutex.
Paweł Zatorski odchodzi z firmy Pagen
Paweł Zatorski zakończył pracę w firmie Pagen, gdzie od kwietnia 2020 r. pełnił funkcję generalnego dyrektora handlowego.