Salamander Window & Door System kupił właśnie od Urzędu Miasta Włocławek teren o powierzchni ponad 47 tys. m2. Powstanie na nim plac składowy i hala do konfekcjonowania profili.
Salamander wciąż inwestuje w swoje moce produkcyjne. Firma 10 maja kupiła działkę, na której zamierza składować profile okienne i zbudować halę. Obecnie całkowita powierzchnia, którą dysponuje producent profili z PCW wynosi ponad 151 tys. m2. Jest to kolejny punkt w realizacji planu rozbudowy zakładu. W zeszłym roku, na początku czerwca otwarta została nowa hala produkcyjna przeznaczona do ekstruzji. Powierzchnia budynku wynosi ponad 3 tys. m2.
Firma także w zeszłym roku, w połowie lipca, zakończyła instalację sześciu nowych silosów z mieszanką PCW. Było to działanie skomplikowane logistycznie, w które, jak podaje Salamander, zaangażowane były służby lokalne, krajowe i zagraniczne.
Te inwestycje to odpowiedź na zwiększający się popyt na profile okienne z PCW. Salamander podaje, że więcej zamówień otrzymuje nie tylko z rynku polskiego, ale także z innych krajów w Europie, a także z rynku azjatyckiego i południowoamerykańskiego. Jak podała nam firma z Włocławka, wzrost przychodów ze sprzedaży w roku 2018 wzrósł u niej o ponad 10 proc. w porównaniu do 2017 r.
Zobacz również
Drutex oficjalnym partnerem Bayernu Monachium
Jeden z największych producentów okien w Polsce, Drutex został oficjalnym partnerem Bayernu Monachium. Umowa została podpisana na trzy lata i jest częścią ekspansji producenta z Bytowa na rynkach europejskich.
Czytaj „Forum Branżowe” i „Forum International” – wydanie 8.2025
Dostępny jest nowy numer miesięcznika „Forum Branżowe” (08/2025). Gościem wydania jest Marcin Maruszczak, prezes zarządu Gebhardt Stahl Polska.
Eko-Okna odpowiadają na publikację przewodniczącego związków zawodowych
Zarząd Eko-Okna S.A. wydał oświadczenie, w którym stanowczo dementuje zarzuty stawiane przez Dawida Brożka, przewodniczącego OM NSZZ Solidarność Silesia. Firma oskarża go o rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji, które mają podważać zaufanie do pracodawcy i destabilizować sytuację wśród pracowników.