Koronawirus zmusił niejako pracodawców do delegowania podwładnych do pracy zdalnej, co, zdaniem rządu, powinno zminimalizować ryzyko jego rozprzestrzeniania się. Przeczytać o tym możemy w uchwalonej niedawno specustawie. Zobacz co na ten temat mówią przepisy.
Czym jest praca zdalna? Jak zlecić pracę zdalną? Jak długo może trwać home office? Co musi zapewnić pracodawca? Na te pytania odpowiadamy w kolejnym artykule poświęconym przepisom oraz obowiązkom pracodawców i pracowników w tym wyjątkowym okresie obowiązywania specustawy i stanu epidemii.
Ponadto omawiamy, jak w warunkach home office wyglądają bezpieczne warunki pracy, jak ewidencjonować czas pracy, rozliczać wynagrodzenie i jak wygląda w tym okresie kwestia zwolnień oraz urlopów.
Zapraszamy do lektury artykułu:
Co praca zdalna oznacza dla pracodawców?
ZOBACZ TEŻ PODOBNE ARTYKUŁY:
Zobacz również
Otwarcie salonu G-U Open Lab
G-U Polska zaprosiło 18 czerwca do swojej siedziby w Poznaniu licznych przedstawicieli branży: producentów, dystrybutorów oraz media, na uroczyste otwarcie showroomu G-U Open Lab.
R+T Innovation Award 2027: zgłoszenia do konkursu przyjmowane są do 11 września 2026 roku
R+T Innovation Award 2027: wystawcy targów R+T mogą zgłaszać swoje produkty do konkursu do 11 września 2026 roku.
Vitrintec wyda w tym roku 50 mln zł na inwestycje
Vitrintec planuje zwiększyć moce produkcyjne i zbuduje nową halę. Firma planuje kolejne inwestycje i zakup nowoczesnego parku maszynowego.
