INVADO – kierownik utrzymania ruchu

Data publikacji: 2020-05-13

Firma: INVADO

Stanowisko: kierownik utrzymania ruchu

Miejscowość: Dzielna k.Częstochowy

Województwo: Śląskie

Branża: Producent

 

GŁÓWNE ZADANIA

  • Planowanie, koordynacja prac oraz nadzór nad pracownikami działu utrzymania ruchu.
  • Zapewnienie utrzymania ciągłości produkcji poprzez zapewnienie wysokiej sprawności technicznej maszyn i urządzeń produkcyjnych.
  • Analiza przyczyn i skutków awarii związanych z pracą urządzeń oraz prowadzenie działań prewencyjnych.
  • Nadzór nad cyklicznymi przeglądami, remontami, konserwacją podległego parku maszynowego oraz kontrola wykonania napraw.
  • Zarządzanie i planowanie zakupów części zamiennych i potrzebnych materiałów.
  • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną.
  • Współpraca z dostawcami serwisowymi i podwykonawcami prac remontowo-naprawczych oraz dbanie o wysoki poziom realizacji usług technicznych.
  • Podejmowanie inicjatywy w zakresie optymalizacji procesów oraz funkcjonowania działu UTR.
  • Organizacja i nadzór nad instalacją, odbiorem, modernizacją i konserwacją maszyn.
  • Dbałość o odpowiednie warunki pracy, zgodne z wymogami bhp i ochrony przeciwpożarowej.

WYMAGANIA

  • Wykształcenie wyższe – preferowane techniczne (mechanika, automatyka, elektronika).
  • Minimum 3 – letnie doświadczenie na stanowisku Kierownik Utrzymania Ruchu/Koordynatora Utrzymania Ruchu.
  • Bardzo dobre zdolności organizacyjne.
  • Umiejętność ustalania priorytetów oraz delegowania zadań.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie B2 – mile widziana..

OFERUJEMY

  • Stabilność zatrudnienia: największy eksporter drzwi wewnętrznych na rynku polskim.
  • Firma z tradycjami i doświadczeniem: od ponad 25 lat na rynku polskim.
  • Międzynarodowe przedsiębiorstwo w Grupie Arbonia AG stawiające na rozwój pracownika w ramach struktur firmy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet socjalny.
  • Środowisko pracy doceniające różnorodność.